Responsabile Produzione

Michael Page International Italia S.r.l.; Sardegna; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca un Responsabile di Produzione nel settore alimentare, con responsabilità di dirigere 3 capi reparto e circa 50 collaboratori su due turni.

Il ruolo prevede definire la pianificazione della produzione in base alle esigenze delle funzioni Commerciale e Supply Chain, coordinare attività operative e garantire standard di qualità e sicurezza alimentare. Si richiede esperienza consolidata nel settore alimentare, competenze nella gestione di team

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare.
• Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi.
• Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali.
• Familiarità con processi produttivi automatizzati e manuali.
• Capacità di gestire cambiamenti organizzativi.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali.

Responsibilities

• Gestire 3 capi reparto ed il floor produttivo, per circa 50 collaboratori su due turni.
• Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste Commerciale e Supply Chain.
• Coordinare le attività operative dei 3 reparti.
• Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.
• Monitorare e analizzare i KPI produttivi.
• Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi.
• Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime.
• Collaborare con Funzioni Qualità, Confezionamento e Manutenzione.
• Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo.
• Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne.

Skills

Leadership assertiva

Pianificazione produzione

Gestione KPI

Gestione team

Problem solving

Cultura orientata ai risultati

Change management

Capacità relazionali

Orientamento al miglioramento

Tools

Sistemi gestionali

Job description

• Responsabile di Produzione - Food Industry
• Partecipazione attiva alla fase di managerializzazione aziendale

Azienda

Importante realtà del settore Food attualmente coinvolta in un importante piano di sviluppo industriale volto a supportare la crescita organizzativa, la digitalizzazione dei processi e il progressivo ammodernamento degli impianti.

Opportunità

Principali responsabilità

• Gestire 3 capi reparto ed il floor produttivo , per un totale di circa 50 collaboratori operanti su due turni.
• Definire e governare la pianificazione della produzione in funzione delle richieste provenienti dalle funzioni Commerciale e Supply Chain.
• Coordinare le attività operative dei 3 reparti.
• Gestire la programmazione giornaliera e settimanale delle risorse e delle linee produttive.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare.
• Monitorare e analizzare i principali KPI produttivi.
• Ottimizzare l'utilizzo delle risorse, riducendo inefficienze e sprechi.
• Gestire l'approvvigionamento diretto delle materie prime necessarie alla produzione.
• Collaborare con le funzioni Qualità, Confezionamento e Manutenzione.
• Contribuire ai progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo previsti dal piano industriale.
• Supportare il cambiamento organizzativo favorendo la crescita delle risorse interne e la diffusione di una cultura orientata ai risultati.

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi del settore alimentare.
• Esperienza nella gestione di team articolati e di responsabili intermedi.
• Competenze nella pianificazione della produzione e nella gestione dei KPI industriali.
• Familiarità con processi produttivi caratterizzati da una combinazione di attività automatizzate e lavorazioni manuali.
• Capacità di lavorare in contesti in evoluzione organizzativa.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali.
• Leadership assertiva e pragmatica.
• Capacità di gestione del cambiamento.
• Problem solving.
• Visione organizzativa.
• Capacità relazionale e di coinvolgimento delle persone.
• Orientamento al miglioramento continuo.

Completa l'offerta

• CCNL Alimentare
• Retribuzione annua tra 50.000 e 65.000 EUR.

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