STRATEGIC PLANNING ANALYST

GNV; Genova; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Convenzioni aziendali

Premio di produzione

Job summary

GNV cerca un profilo con entusiasmo per strategia, analisi e governance, da inserire nel Chief of Staff Department. Il ruolo prevede supporto allo sviluppo di iniziative strategiche e monitoraggio dell’avanzamento, interfacciandosi con l’executive team e il CEO.

Si richiede Laurea o Master in ingegneria/economia, almeno 1 anno di esperienza in analisi KPI e strumenti Office, buone competenze in inglese (B2/C1) e disponibilità a un contratto a tempo determinato di 12 mesi a Genova.

Qualifications

• Min. 1 anno di esperienza nell’analisi KPI e risultati economico-finanziari.
• Padronanza nell’uso di Office (Excel e PowerPoint).
• Buon livello di inglese (B2/C1); francese e/o spagnolo sono un plus.

Responsibilities

• Supporto allo sviluppo di iniziative strategiche e monitoraggio dell’avanzamento.
• Interfacciarsi con l'executive team e il CEO.
• Pianificazione strategica e monitoraggio dei programmi e KPI.
• Gestione stakeholder e rischi, coordinamento tra i Dipartimenti.

Skills

Analisi KPI/risultati economico-finanz

Excel e PowerPoint

Inglese B2/C1

Education

Laurea o master in ingegneria/economia/STEM

Job description

Sei appassionato/a di strategia, analisi ed hai un’attitudine fortemente quantitativa? Ti interessa il settore marittimo? Cogli l'opportunità ed entra nel Team del Chief of Staff Department, dove, seguendo da vicino i progetti e i processi di sviluppo trasversale, contribuirai al raggiungimento degli obiettivi di business in un’azienda strutturata e in continua evoluzione.

COSA FARAI?

Fornirai supporto allo sviluppo delle iniziative strategiche e alla loro messa in opera e monitoraggio dell’avanzamento, interfacciandoti direttamente con l'executive team e il CEO.

• Pianificazione Strategica e Monitoraggio: Supporto allo Strategic Planning Manager e all'executive team nel garantire l'allineamento dei progetti trasversali agli obiettivi aziendali, partecipando alla creazione, sviluppo e monitoraggio dei program plans e alla definizione dei KPI dedicati.
• Performance Analysis & Executive Governance: Analisi e monitoraggio delle performance di business tramite KPI specifici, gestione organizzativa delle Business Review e degli Executive Committee, e aggiornamento costante della reportistica verso il Gruppo MSC.
• Collaborazione e Action Execution: Facilitazione della comunicazione tra i vari Dipartimenti per ottimizzare l'efficienza operativa e coordinamento nell'attivazione di azioni trasversali volte al raggiungimento dei target di business.
• Gestione Stakeholder & Rischi: Gestione dei flussi comunicativi con stakeholder interni ed esterni e supporto nell'identificazione e mitigazione dei rischi di progetto.

Competenze

• Laurea o master in ingegneria, economia o STEM in generale;
• Almeno un anno di esperienza nell'analisi dei KPI/risultati economico finanziari;
• Padronanza nell’uso del pacchetto Office (in particolare, Excel e Powerpoint);
• Buon livello in inglese (B2/C1). Francese e/o spagnolo costituiscono un plus.

Dettagli retributivi

Assunzione diretta: CCNL per gli addetti agli uffici ed ai terminal delle società ed aziende di navigazione che esercitano l'armamento privato. Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.

Range retributivo: tra i 25'000€ e i 28'000€ annui, commisurato all'effettiva esperienza del candidato/a.

Benefit: Sono previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni aziendali e premio di produzione.

Perché unirsi a noi

Entrare in GNV significa lavorare su progetti ad alta visibilità, a contatto con il Top Management, in un'azienda che sta scrivendo una delle sue pagine più interessanti. GNV è in piena trasformazione: nuove navi, nuove rotte, nuovi mercati. Il Gruppo MSC cresce a livello globale. Un contesto dinamico e internazionale, con sede a Genova, in cui chi sa comunicare ha davvero qualcosa da dire.

In GNV ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Non discriminiamo in base a razza, colore, genere, età, nazionalità, religione, identità di genere, stato civile o disabilità.