Strategic Change & People Advisor

UESE; Milano, Roma; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

UESE Advisor cerca una figura senior per guidare interventi di cambiamento organizzativo, integrando governance e processi. Ruolo centrato su persone, competenze e sostenibilità nel tempo, con sede di riferimento Milano e Roma.

La posizione richiede esperienza consolidata e capacità di guidare percorsi di comunicazione, formazione e adozione di nuovi processi, con attenzione alle metriche di successo e al valore per il cliente.

Qualifikationen

• 5+ anni in change management, organization design, HR transformation, learning o consulenza organizzativa.
• Esperienza nel dialogo con management e team cross-funzionali.
• Capacità di progettare percorsi di comunicazione e formazione legati a cambiamenti reali di processo.
• Ottima capacità di facilitazione e gestione di workshop.

Aufgaben

• Analizzare stakeholder, impatti organizzativi, ruoli e bisogni di competenza nei programmi di trasformazione.
• Disegnare change plan, communication plan, learning journey e modelli di adozione.
• Facilitare workshop con management e team operativi su responsabilità, comportamenti e nuove modalità di lavoro.
• Definire indicatori di adozione, feedback loop e azioni correttive.
• Integrare le attività people & change con PMO, process redesign, compliance e trasformazione digitale.

Jobbeschreibung

UESE Advisor cerca una figura senior per guidare interventi di cambiamento organizzativo, integrando governance e processi. Ruolo centrato su persone, competenze e sostenibilità nel tempo, con sede di riferimento Milano e Roma.

La posizione richiede esperienza consolidata e capacità di guidare percorsi di comunicazione, formazione e adozione di nuovi processi, con attenzione alle metriche di successo e al valore per il cliente.