STORE MANAGER WP STORE Bologna

WP Lavori in Corso

Emilia-Romagna

In loco

EUR 30.000 - 36.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Incentivi alle vendite

Descrizione del lavoro

WP Store Bologna cerca una risorsa da inserire come Store Manager. La figura sarà responsabile di raggiungere gli obiettivi di vendita, di garantire il rispetto delle linee guida e di coordinare lo staff e le attività di magazzino.

Si richiedono 5–6 anni nel settore abbigliamento, ottima organizzazione, orientamento al risultato e inglese fluente. Contratto a tempo indeterminato con RAL di riferimento €30.000–€36.000, buoni pasto e incentivi alle vendite. Residenza a Bologna o zone limitrofe.

Competenze

  • 5/6 anni di esperienza nel ruolo e nel settore abbigliamento.
  • ottime capacità organizzative e di gestione del team;
  • forte orientamento al risultato;
  • ottima sensibilità commerciale;
  • dinamismo, proattività e problem solving;
  • ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
  • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e durante le festività.

Mansioni

  • raggiungere il target delle vendite fissato;
  • assicurare il rispetto delle linee guida e dei processi aziendali, monitorando tutti gli aspetti della vendita assistita e dei KPI;
  • coordinare i processi di magazzino, inbound/outbound;
  • adempimenti amministrativi;
  • inviare i report settimanali;
  • accogliere ed essere punto di riferimento per i Clienti, promuovendone la fidelizzazione;
  • gestire il personale: definizione orari settimanali, pianificazione attività, formazione;
  • coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store.

Conoscenze

Esperienza 5-6 anni
Organizzazione team
Orientamento al risultato
Sensibilità commerciale
Dinamicità
Problem solving
Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Siamo un’azienda in continua crescita, riconosciuta per l’eccellenza del prodotto, l’attenzione ai dettagli e una forte identità. Operiamo in un contesto internazionale e multicanale — retail, e-commerce e wholesale — distribuendo marchi iconici come Barbour, Blundstone, Baracuta, Filson, Spiewak, Universal Overall, C.T. Plage e BD Baggies. Crediamo nell’innovazione, nella creatività e nella coerenza tra valori e azioni. Questi principi guidano il nostro approccio al prodotto e alla gestione della filiera, contribuendo a costruire un ambiente dinamico, appassionato e orientato alla qualità.

Per il nostro WP Store a Bologna ricerchiamo una risorsa da inserire come Store Manager.

La figura selezionata sarà responsabile di:

  • raggiungere il target delle vendite fissato;
  • assicurare il rispetto delle linee guida e dei processi aziendali, monitorando tutti gli aspetti della vendita assistita e dei KPI;
  • coordinare i processi di magazzino, inbound/outbound;
  • adempimenti amministrativi;
  • inviare i report settimanali;
  • accogliere ed essere punto di riferimento per i Clienti, promuovendone la fidelizzazione;
  • gestire il personale: definizione orari settimanali, pianificazione attività, formazione;
  • coordinare e supervisionare tutte le attività dello Store.
Profilo
  • 5/6 anni di esperienza nel ruolo e nel settore abbigliamento;
  • ottime capacità organizzative e di gestione del team;
  • forte orientamento al risultato;
  • ottima sensibilità commerciale;
  • dinamismo, proattività e problem solving;
  • ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
  • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e durante le festività.

Residenza a Bologna o zone limitrofe

Cosa Offriamo

Contratto, Inquadramento e Retribuzione: CCNL del Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL di Riferimento €30.000 – €36.000 euro lordi. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. Buoni pasto da 7 euro e incentivi alle vendite.

Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e aperto alla diversità. La ricerca è aperta a tutte le candidature, senza distinzione di genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica personale

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