Store Manager Vestebene Factory Store

Miroglio Group; Voghera; In loco; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding dedicato al ruolo

Formazione continua

Percorsi di crescita

Descrizione del lavoro

Gruppo Miroglio cerca un Store Manager per lo store Vestebene Factory Store. Si offre opportunità di crescita, onboarding specifico e percorsi formativi per sviluppare business e team.

La posizione prevede gestione operativa, formazione del team e focus sulla customer experience per consolidare la relazione con le clienti e raggiungere KPI di vendita.

Competenze

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager.
• Hai un approccio fortemente data driven.
• Hai una visione customer centric.
• Hai un mindset imprenditoriale e ambizione di crescita del brand.
• Hai orientamento al risultato e buone capacità comunicative.
• Ottime doti relazionali e di lavoro di squadra.

Mansioni

• Promuovere la migliore customer experience presidiano tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Favorire elevato ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita e fidelizzare la cliente.
• Implementare azioni per raggiungere obiettivi di fatturato e monitorare KPI.

Conoscenze

Store Manager

Data driven

Customer centric

Leadership

Team engagement

Communication skills

Result orientation

Descrizione del lavoro

Siamo ilGruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giornoagiamo con passione e facciamoaccadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Vestebene Factory Store e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
• Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
• Guidare, motivare e formare il team di store.
• Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Le tue skills:

• Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e organizzative.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

• Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 35.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.