Store Manager - Retail Ravenna

Randstad Filiale di Padova Technologies; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è alla ricerca di uno Store Manager per un punto vendita in Ravenna. La posizione è a tempo pieno (40h/settimana) con lavoro su 6 giorni e disponibilità nei week-end. Inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato.

La retribuzione è RAL €30.000–€33.000 + indennità forfettaria, CCNL commercio, 14 mensilità. Richiesta disponibilità a coordinare team, analizzare KPI e guidare la performance del punto vendita.

Competenze

• Almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in ambito GDO o Retail non alimentare.
• Attitudine al coordinamento, allo sviluppo delle persone e orientamento al cliente.
• Dimestichezza nell'analisi dei KPI commerciali, organizzazione e visione analitica dei dati.
• Autonomia decisionale, buone doti relazionali, responsabilità e problem solving.
• Diploma di maturità o Laurea.

Mansioni

• Coordinare l'operatività del punto vendita focalizzandosi su selezione, formazione e turni del team.
• Raggiungere obiettivi di fatturato e marginalità, analizzare vendite e controllare costi.
• Monitorare stock, inventari e flussi merci; curare il visual merchandising e gestione cassa.
• Presidiare gli standard di servizio al cliente, gestire reclami e garantire norme di sicurezza e procedure aziendali.

Conoscenze

Team leadership

People development

KPI analysis

Decision making

Customer focus

Formazione

Diploma/Laurea

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda leader nel settore Retail Home & Personal Care un:

STORE MANAGER - RETAIL

Si offre: Inserimento diretto in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato

RAL € 30.000 - € 33.000 + indennità forfettaria straordinari CCNL commercio 14 mensilità

Luogo di lavoro: Ravenna

Orario di lavoro: Full-time (40h/settimana) su 6 giorni, con turni continuati o spezzati gestiti in autonomia con l'Area Manager. Richiesta disponibilità nei week-end.

Responsabilità

Lo store manager coordinerà l'operatività del punto vendita focalizzandosi sulle seguenti aree:

• Selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni del team di negozio, garantendone la crescita professionale.
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità, analisi delle vendite, controllo dei costi e applicazione delle promozioni.
• Monitoraggio di stock, inventari e flussi merci; cura del visual merchandising, dell'immagine dello store e gestione della cassa/versamenti.
• Presidio degli standard di servizio al cliente, gestione dei reclami e garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e procedure aziendali.

Competenze

Lo store manager inserito dovrà avere i seguenti requisiti:

• Almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente in ambiti GDO o Retail non alimentare.
• Attitudine al coordinamento, allo sviluppo delle persone e spiccato orientamento al cliente.
• Dimestichezza nell'analisi dei KPI commerciali, organizzazione e visione analitica dei dati.
• Autonomia decisionale, ottime doti relazionali, responsabilità e problem solving.
• Diploma di Maturità o Laurea.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).