Store Manager: Premium Retail Leadership & Growth

JD-Sports-Fashion

Ferrara

In loco

EUR 35.000 - 38.000

Tempo pieno

6 giorni fa

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Bonus obiettivi

Sconto dipendenti

Formazione continua

Soft Welfare

Descrizione del lavoro

JD Sports Fashion cerca Store Manager per il punto vendita di Ferrara, all’interno del centro commerciale Il Castello. La risorsa sarà responsabile delle performance e della cultura del negozio, guidando il team verso eccellenti risultati commerciali e offrendo una customer experience premium.

Responsabilità chiave includono guida operativa, sviluppo del team, analisi dei dati di vendita e mantenimento degli standard visivi di JD, per massimizzare le opportunità di vendita e la soddisfazione dei

Competenze

Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia.
Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello.
Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti.
Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti.
Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.

Mansioni

Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa.
Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale.
Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità.
Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.