Store Leader: Drive Sales & Premium Customer Experience

jd sports greece | cyprus

Forlì

In loco

EUR 35.000 - 38.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione: I Livello
Bonus per risultati
Sconto dipendenti su acquisti
Sviluppo professionale
Soft Welfare

Descrizione del lavoro

JD Sports Italia cerca un Store Manager per il punto vendita di Forlì. La figura avrà responsabilità sulle performance, cultura del negozio e guiderà il team per offrire una customer experience premium, mantenendo standard elevati e una presentazione del punto vendita allineata al brand.

Sono richieste esperienza nella gestione retail, capacità di analizzare dati di vendita e motivare il personale. L'offerta prevede livello retributivo I, bonus legati ai risultati e opportunità di sviluppo

Competenze

  • Esperienza comprovata nella gestione retail e nella guida di team in contesti dinamici.
  • Capacità di interpretare dati di vendita, trend di prodotto e comportamenti dei clienti.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali, per collaborare con clienti e staff.
  • Risultati concreti nelle vendite e mantenimento di standard operativi.

Mansioni

  • Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza, migliorando le vendite, il servizio e l’esecuzione operativa.
  • Inspira e motiva il team, creando un’esperienza JD ad alto impatto e trasformando la domanda in successo commerciale.
  • Utilizzerai insight di performance e trend per prendere decisioni orientate al business.
  • Garantirai la visibilità del brand, la disponibilità del prodotto e una presentazione efficace del punto vendita.
  • Farai crescere i talenti interni tramite coaching e percorsi di crescita chiari.

Conoscenze

Gestione retail
Leadership
Analisi dati
Comunicazione
Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

JD Sports Italia cerca un Store Manager per il punto vendita di Forlì. La figura avrà responsabilità sulle performance, cultura del negozio e guiderà il team per offrire una customer experience premium, mantenendo standard elevati e una presentazione del punto vendita allineata al brand.

Sono richieste esperienza nella gestione retail, capacità di analizzare dati di vendita e motivare il personale. L'offerta prevede livello retributivo I, bonus legati ai risultati e opportunità di sviluppo

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