STORE MANAGER_PESCARA

Gi Group UK; Pescara; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gi Group S.p.A. cerca un Store Manager per il punto vendita di Pescara, responsabile del funzionamento operativo, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita del negozio, in linea con la politica e i valori aziendali.

La figura coordinerà team, obiettivi di vendita e KPI, garantendo un’eccellente customer experience e la conformità alle linee guida visive, mantenendo alta la brand image e monitorando il mercato locale per opportunità.”

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti Fashion Retail strutturati.
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale.
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team.
• Forte orientamento al cliente e agli obiettivi di vendita.
• Formazione su tecniche di vendita assistita.
• Buona conoscenza MS Office.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita.
• Guidare le vendite offrendo un’eccellente customer experience e customer satisfaction.
• Curare l’immagine dello store e del team seguendo gli standard aziendali.
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi.
• Monitorare il mercato locale e la concorrenza, intercettando trend e opportunità.
• Coordinare e supervisionare il personale.
• Gestire i fondi monetari del PV, chiusure cassa e documentazione.
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa.

Skills

Analisi KPI

Gestione team

Inglese fluente

Orientamento al cliente

Tools

MS Office

Job description

Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:

Store Manager a Pescara

La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.

Responsabilità principali

Area economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
• Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
• Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;

Area commerciale

• Guidare le vendite assicurando un’eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
• Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
• Garantire l’applicazione delle linee guida di visual merchandising e l’animazione degli spazi;
• Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità.

Area risorse umane

• Coordinare e supervisionare il personale;
• Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
• Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l’Area Manager;
• Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.

Area gestionale

• Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
• Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
• Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
• Forte orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
• Formazione su tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza Microsoft Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre

• Contratto diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato
• CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sede di lavoro: SANT'ANGELO OUTLET VILLAGE

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati