Store Manager Pesaro – Leadership & Omnichannel

Sisal Gaming S.r.l.; Marche; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Fascia retributiva competitiva

Iniziative di Diversità e Inclusione

Formazione e sviluppo professionale

Job summary

Store Associate Manager - Pesaro presso Sisal Gaming S.r.l. cerca un/una responsabile con autonomia di gestione del punto vendita di Pesaro, reporting allo Sales Area Manager.

Responsabilità: supervisionare aperture/chiusure, gestire betting e gaming, coordinare team, turni, budget del personale, organizzazione del lavoro, HR per selezione e disciplina, implementare le linee guida retail e contribuire alla strategia omnicanale tra retail e online.

Qualifications

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di gestione nello store o shop retail simili.
• Buona conoscenza di Office e strumenti di gestione operativa.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Gestirai lo store di Pesaro riportando al Sales Area Manager.
• Supervisionerai aperture e chiusure dello store e garantirai operatività corretta.
• Gestirai betting e gaming, oltre alle attività amministrative e di rendicontazione.
• Gestirai il team: turni, budget del personale, organizzazione del lavoro e team building.
• Collaborerai con HR per selezione del personale e gestione disciplinare.
• Implementerai le linee guida del Modello di Servizio Retail e aggiornerai in caso di novità.
• Contribuirai allo sviluppo della strategia omnicanale tra retail e online e supporterai promozioni e servizi digitali.
• Coordinate e supervisionerai le attività di CVM e assicurare conformità normativa.

Skills

Leadership

Team management

Analytical thinking

Organisation

Communication

Initiative and results orientation

Office suite

Tools

Office

Job description

Store Associate Manager - Pesaro presso Sisal Gaming S.r.l. cerca un/una responsabile con autonomia di gestione del punto vendita di Pesaro, reporting allo Sales Area Manager.

Responsabilità: supervisionare aperture/chiusure, gestire betting e gaming, coordinare team, turni, budget del personale, organizzazione del lavoro, HR per selezione e disciplina, implementare le linee guida retail e contribuire alla strategia omnicanale tra retail e online.