Responsabile punto vendita articoli casa persona

Rhino; Vigonza; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua su prodotti e tecn

Bonus su obiettivi legati alle perfomr

Job summary

Rhino cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Vigonza (Veneto). Sarai guida del team, responsabile della gestione operativa e commerciale, con l’obiettivo di far crescere le vendite e offrire un’esperienza cliente eccellente.

Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a inserimento indeterminato; retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.950 e 2.500 € (CCNL Commercio). Bonus su obiettivi e welfare aziendale completano l’offerta.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Esperienza non indispensabile.
• Capacità di analizzare KPI commerciali (es. scontrino medio, conversion rate).
• Ottime doti di leadership e orientamento al risultato.
• Flessibilità oraria per turni, inclusi weekend e festivi.
• Disponibilità a iniziare nelle prossime settimane.

Responsibilities

• Coordinare e motivare il team di vendita (3-5 persone).
• Pianificare i turni del personale e gestire le ferie.
• Gestire gli ordini, il riassortimento e il visual merchandising.
• Monitorare le performance di vendita e implementare azioni correttive.
• Curare la reportistica giornaliera e settimanale.

Skills

Leadership

KPI analysis

Team coordination

Schedule planning

Sales optimization

Customer experience

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Per il nostro punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio di articoli per la casa e per la persona, ricerchiamo un/una Store Manager. Sarai la guida del team, con responsabilità complete sulla gestione operativa e commerciale dello store. Ti occuperai di far crescere le vendite e garantire un'ottima esperienza al cliente.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato a inserimento indeterminato
• Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.950 e 2.500 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua su prodotti e tecniche di vendita
• Bonus su obiettivi legati alle performance del punto vendita
• Welfare aziendale

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza non indispensabile
• Capacità di analizzare KPI commerciali (es. scontrino medio, conversion rate)
• Ottime doti di leadership e orientamento al risultato
• Flessibilità oraria per turni, inclusi weekend e festivi
• Disponibilità a iniziare nelle prossime settimane

Mansioni principali:

• Coordinare e motivare il team di vendita (3-5 persone)
• Pianificare i turni del personale e gestire le ferie
• Gestire gli ordini, il riassortimento e il visual merchandising
• Monitorare le performance di vendita e implementare azioni correttive
• Curare la reportistica giornaliera e settimanale

Orario su 5-6 giorni, inclusi weekend. Sede di lavoro: Vigonza