Responsabile punto vendita al dettaglio

Novati; Terni; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Bonus su obiettivi

Welfare aziendale

Job summary

Novati, realtà nel commercio al dettaglio, cerca Store Manager per guidare il punto vendita di Terni.

La figura avrà responsabilità operative e commerciali, motivando un team di 5-8 persone, gestendo turni, ordini di riassortimento e cassa, con focus su customer experience e KPI.

Inserimento a novembre, contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva, buoni pasto e formazione continua.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore.
• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento al cliente, buone doti comunicative e vendita.
• Dimestichezza con i gestionali di cassa.

Responsibilities

• Coordinare e motivare il team di vendita (5-8 persone), gestire turni e ferie.
• Gestire ordini di riassortimento e controllo dello stock tramite gestionale di cassa.
• Allestire la vetrina e curare il visual merchandising secondo le direttive aziendali.
• Monitorare KPI di vendita e analizzare per azioni correttive.
• Gestire operazioni di cassa, apertura e chiusura del punto vendita.

Skills

Leadership

Motivazione del team

Problem solving

Orientamento al cliente

Education

Diploma superiore

Tools

Gestionali di cassa

Job description

Una realtà commerciale nel settore della vendita al dettaglio, focalizzata sulla customer experience, ricerca uno Store Manager per guidare il proprio punto vendita. La persona selezionata avrà la piena responsabilità della gestione operativa e commerciale dello store, con l'obiettivo di massimizzare le vendite e assicurare un servizio di eccellenza. Cerchiamo una figura con leadership naturale, capace di motivare il team e gestire efficacemente le dinamiche quotidiane.

Le principali mansioni

• Coordinamento e motivazione del team di vendita (circa 5-8 persone), gestione turni e ferie.
• Gestione degli ordini di riassortimento e controllo dello stock tramite gestionale di cassa.
• Allestimento della vetrina e cura del visual merchandising seguendo le direttive aziendali.
• Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi periodica per azioni correttive.
• Gestione delle operazioni di cassa, apertura e chiusura del punto vendita.

L'azienda offre un ambiente e opportunità di crescita. Si propone un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva.

Condizioni di lavoro

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 € (CCNL Commercio).
• Buoni pasto.
• Formazione continua su prodotti e tecniche manageriali.
• Bonus su obiettivi di vendita del punto vendite.
• Welfare aziendale.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore.
• Non è richiesta esperienza pregressa
• Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
• Forte orientamento al cliente, doti comunicative e attitudine alla vendita.
• Dimestichezza con i gestionali di cassa.

Inserimento previsto a novembre. Si richiede disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi.
Sede di lavoro: Terni