Store Manager (m/f)

Adecco Talent Attraction; Torino; In loco; EUR 26.000 - 29.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Talent Attraction cerca per catena di ristorazione fast food italiana una Store Manager per apertura a Torino. Il ruolo prevede gestione operativa del punto vendita, supervisione del team e garanzia degli standard di servizio e qualità, con presenza costante sul campo.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, livello 3 CCNL Pubblici esercizi, ral tra 26.000,00 e 29.000,00€, con attenzione al flusso di clientela, alla rapidità del servizio e alla soddisfazione della clientela.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fast food.
• Capacità di organizzare il lavoro e di pianificare i turni del personale in contesti ad alto afflusso.
• Conoscenza operativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusure giornaliere.
• Attitudine alla supervisione della qualità del prodotto alimentare e del servizio al cliente.
• Buone capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con il personale e la clientela.

Mansioni

• Gestire in autonomia l’operatività quotidiana del punto vendita assicurando il rispetto delle procedure aziendali.
• Coordinare e supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni e reperibilità adeguate.
• Monitorare gli standard di qualità del servizio e dei prodotti intervenendo tempestivamente in caso di non conformità.
• Organizzare le attività di apertura e chiusura del locale controllando incassi e registri di cassa.
• Curare la relazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un clima di fiducia costante.

Conoscenze

Gestione team

Organizzazione turni

Cassa e procedure

Qualità prodotto/servizio

Relazioni con la clientela

Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per Fast Fooddi alta qualità italiana, di prossima apertura aTorino, si ricerca uno Store Manager (m/f) con esperienza nel ruolo. La figurasarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, dellasupervisione del team e del rispetto degli standard qualitativi definiti dalladirezione. Il contesto è caratterizzato da un flusso costante di clientela, conparticolare attenzione alla rapidità del servizio, alla qualità degliingredienti e alla cura dell’esperienza del cliente. Il ruolo prevede unapresenza costante sul campo, con attività sia gestionali sia operative, incoordinamento con la sede di Milano.

Proposta dicontratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizicommerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoriaimpiegatizia.

Responsabilità

• Gestirein autonomia l’operatività quotidiana del punto vendita assicurando ilrispetto delle procedure aziendali.
• Coordinaree supervisionare il personale di sala e di cucina garantendo turni ecoperture adeguate.
• Monitoraregli standard di qualità del servizio e dei prodotti intervenendotempestivamente in caso di non conformità.
• Organizzarele attività di apertura e chiusura del locale controllando incassi eregistri di cassa.
• Curare larelazione con la clientela gestendo eventuali reclami e favorendo un climadi fiducia costante.

Skill e Professionalità

• Esperienzapregressa nella gestione di punti vendita nel settore ristorazione o fastfood con responsabilità dirette sul team.
• Capacitàdi organizzazione del lavoro e di pianificazione dei turni del personalein contesti a forte affluenza.
• Conoscenzaoperativa delle principali procedure di cassa, gestione incassi e chiusuregiornaliere.
• Attitudinealla supervisione della qualità del prodotto alimentare e del servizio alcliente in modo continuo.
• Buonecapacità comunicative e relazionali per gestire il personale einterfacciarsi con la clientela in modo professionale.

Benefit

Proposta dicontratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Pubblici esercizicommerciali, livello 3 range di ral tra i 26.000,00 e i 29.000,00€, Categoriaimpiegatizia

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).