Store Manager: Guida Team, Massimizza Vendite & Servizio

JYSK; Bolzano; In loco; EUR 38.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne

Bonus di vendita

Sconto 20% sulle aziende del gruppo

CCNL livello 2 commercio

Descrizione del lavoro

JYSK è alla ricerca di un Store Manager per guidare un negozio in una delle nostre sedi italiane. Il ruolo richiede la motivazione del team, la massima attenzione al servizio clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, operando in linea con i valori e la leadership di JYSK.

Avrai opportunità di sviluppo professionale, formazione continua e premi legati a performance, con inquadramento al livello CCNL commercio e sconti per i dipendenti del gruppo JYSK e Lars Larsen.

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Leadership stimolante e capacità di creare un ambiente di lavoro positivo
• Responsabilità diretta sul negozio e sui suoi risultati
• Capacità di portare a termine obiettivi mantenendo calma sotto pressione
• Propensione al miglioramento continuo e al recupero rapido da insuccessi

Mansioni

• Gestirai insieme al Deputy Store Manager un negozio JYSK e ne garantirai le vendite e l’esperienza clienti
• Comunicando, guidando e formando lo staff, assicurerai preparazione all’attività di vendita al 100%
• Analizzerai cifre chiave e indicherai azioni per raggiungere gli obiettivi e motivare il team
• Garantirai il rispetto delle norme di negozio e delle routine operative
• Ricerca, selezione e onboarding di nuovi colleghi per potenziare l’intero team
• Dimostrerai il lavoro sul piano operativo includendo la vendita e le attività di routine nel punto vendita

Descrizione del lavoro

JYSK è alla ricerca di un Store Manager per guidare un negozio in una delle nostre sedi italiane. Il ruolo richiede la motivazione del team, la massima attenzione al servizio clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita, operando in linea con i valori e la leadership di JYSK.

Avrai opportunità di sviluppo professionale, formazione continua e premi legati a performance, con inquadramento al livello CCNL commercio e sconti per i dipendenti del gruppo JYSK e Lars Larsen.