Store Manager: Leadership & Growth in Retail

JYSK; Sarzana; In loco; EUR 31.392 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto 20% presso le aziende del Grupo

Bonus di vendita competitivo

Formazione e mentoring di qualità

Descrizione del lavoro

JYSK seleziona un Store Manager per guidare e sviluppare un team in negozio, garantendo un’esperienza d’acquisto di eccellenza per i clienti. Il ruolo richiede leadership, gestione delle metriche di vendita e un forte orientamento al servizio, con opportunità di crescita e premi legati al rendimento.

Si offre formazione, mentoring e un pacchetto retributivo in linea con il CCNL commercio e servizi. Il profilo ideale sa guidare in contesti dinamici e mantenere standard elevati di operation nel

Competenze

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente in retail.
• Capacità di gestire i risultati del negozio e prendere decisioni operative.
• Capacità di mantenere la calma e guidare in situazioni di stress.
• Analisi degli indicatori chiave di performance per azioni correttive.

Mansioni

• Gestire un negozio JYSK come Deputy Store Manager e guidare la squadra.
• Monitorare e migliorare i KPI per raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Garantire che il negozio sia sempre pronto per i clienti e offrire formazione al team.
• Selezione e onboarding di nuovi colleghi e sviluppo del personale.

Conoscenze

Leadership sviluppo team

Retail management

Pressure control

KPI analysis

Descrizione del lavoro

JYSK seleziona un Store Manager per guidare e sviluppare un team in negozio, garantendo un’esperienza d’acquisto di eccellenza per i clienti. Il ruolo richiede leadership, gestione delle metriche di vendita e un forte orientamento al servizio, con opportunità di crescita e premi legati al rendimento.

Si offre formazione, mentoring e un pacchetto retributivo in linea con il CCNL commercio e servizi. Il profilo ideale sa guidare in contesti dinamici e mantenere standard elevati di operation nel