Store Manager - Gorgonzola

GS S.p.A.; Gorgonzola; In loco; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Sconti Carrefour

Percorsi di carriera personalizzati

Formazione professionale

Ambiente di lavoro accogliente

Descrizione del lavoro

GS S.p.A. cerca un Store Manager per guidare e motivare il team del Punto Vendita, coordinandosi con il Direttore di Zona.

Il ruolo richiede esperienza in GDO/retail, lettura di conti economici e capacità di monitorare KPI, con disponibilità a trasferte entro 20-30 km. Sarai parte di un gruppo che cresce professionalmente i propri dipendenti.

Competenze

• Esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni.
• Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km.

Mansioni

• Perseguirai l’obiettivo di gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli Store Manager per guidare l’azienda verso standard elevati.
• Monitorerai dati e KPI per raggiungere e superare obiettivi di vendita, ricavi e soddisfazione clienti.
• Contribuirai all’esecuzione operativa per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Conoscenze

Gestione persone

Leadership

Lettura conto economico

Monitoraggio KPI

Disponibilità trasferte

Descrizione del lavoro

La tua professionalità ha valore per noi!

Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nella GDO o nel Retail di almeno 5 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere l lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile HR.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore Regionale.