Store Manager GDO (f/m/nb)

Randstad Filiale di Pavia Permanent; Milano; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus individuali

Bonus di gruppo

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione, è alla ricerca di uno Store Manager GDO (f/m/nb) per la zona di Magenta (MI). Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, 40 ore settimanali, con orario flessibile e retribuzione tra 35.000€ e 40.000€ RAL, più bonus e straordinari mensili.

Lavorerai in due punti vendita con ampia autonomia, valorizzando le persone e garantendo standard di servizio elevati.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o ruolo equivalente nel settore GDO alimentare.
• Capacità di leadership, gestione persone e orientamento al cliente.
• Autonomia organizzativa e gestione priorità.

Mansioni

• Supervisionare due punti vendita con 7 e 12 collaboratori.
• Pianificare orari, turni, ferie e assenze del team.
• Formazione, affiancamento e coaching degli addetti vendita.
• Favorire leadership partecipativa e gestione efficace anche in assenza del responsabile.
• Gestione scorte e approvvigionamenti, monitorando la customer experience e l'ordine nei negozi.

Conoscenze

Leadership

Team management

Coaching

Customer service

Descrizione del lavoro

Mansione

Hai una naturale capacità di guidare le persone e cerchi un ruolo in cui la tua leadership sul campo faccia davvero la differenza, senza perderti in montagne di pratiche burocratiche? Ti appassiona il mondo della GDO e vorresti gestire il punto vendita con ampia autonomia e fiducia?

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, in collaborazione con una solida e dinamica realtà della Grande Distribuzione Organizzata alimentare in continua crescita sul territorio, è alla ricerca di uno:

Store Manager GDO (f/m/nb).

• Luogo di lavoro: vicinanze di Magenta (MI)
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a sabato, con orario flessibile gestito in autonomia in base alle priorità dei punti vendita
• Retribuzione: RAL nella fascia 35.000€ e 40.000€, con eventuali straordinari retribuiti mensilmente
• Benefit: bonus individuali e di gruppo trimestrali e annuali.

Responsabilità

All'interno di un contesto retail dinamico e orientato alla qualità, avrai la supervisione strategica e operativa di due punti vendita (rispettivamente composti da 7 e 12 collaboratori). Il tuo obiettivo principale sarà valorizzare le persone e garantire standard eccellenti di servizio e organizzazione, con una gestione degli ordini estremamente snella tramite palmare e senza l'onere di incombenze amministrative.

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestione, organizzazione e coordinamento delle squadre di lavoro: pianificazione degli orari, gestione turni, ferie e assenze.
• Formazione continua, affiancamento e coaching degli addetti vendita per accrescere le competenze individuali e migliorare le performance complessive dei reparti.
• Sviluppo di una leadership partecipativa: responsabilizzare i collaboratori e creare processi solidi affinché i punti vendita lavorino con efficacia anche durante la tua assenza.
• Presenza attiva e supporto operativo: scendere in campo in prima persona nei momenti di picco, emergenza o temporanea carenza di personale per supportare il team.
• Supervisione della gestione delle scorte e degli approvvigionamenti.
• Monitoraggio costante della customer experience, della pulizia e dell'ordine generale dei negozi.

Competenze

Cerchiamo una persona empatica, capace di ascoltare e motivare, ma al tempo stesso dotata di autorevolezza, polso fermo e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

I requisiti ideali includono:

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Vice Store Manager o Responsabile di Reparto, maturata preferibilmente nel settore GDO alimentare.
• Spiccate doti di leadership, intelligenza emotiva e orientamento alle persone, con abilità nel delegare e far crescere il team.
• Autonomia organizzativa, spiccato senso di responsabilità e orientamento al problem solving.

Perché candidarti?

Entrerai a far parte di un gruppo solido e in piena espansione, dove il merito e le relazioni umane sono al centro. Troverai un ambiente trasparente, una reale autonomia nella gestione delle tue giornate lavorative e un pacchetto retributivo premiante.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).