Store Manager Gdo

Jobgate; Aosta; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Jobgate Srl cerca un Store Manager per il punto vendita di Saint Christophe (AO). Il ruolo prevede supervisione e organizzazione di tutte le attività, gestione del personale e coordinamento con i fornitori per garantire l’operatività quotidiana e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Si richiede diploma o laurea in campo economico-commerciale e almeno due anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in GDO o supermercati. Inquadramento CCNL Commercio, orario full-time.

Qualifications

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita.
• Preferibile esperienza in GDO o supermercati.
• Ottime capacità analitiche e gestionali del punto vendita.
• Gestione e coordinamento di team di lavoro.

Responsibilities

• Supervisione e organizzazione di tutte le attività del punto vendita assegnato.
• Gestione fornitori e ordini in base alle indicazioni di reparto.
• Pianificazione degli ordini e controllo carico/scarico merce.
• Applicazione dei layout espositivi e ordine nei reparti.
• Gestione amministrativa e contabile del punto vendita e monitoraggio KPI.
• Elaborazione report periodici sull’andamento delle vendite e delle performance.
• Sviluppo di iniziative promozionali e di marketing per fidelizzare i clienti.

Skills

Gestione team

Analisi contabile

Organizzazione

Orientamento agli obiettivi

Education

Diploma o laurea in ambito economico-commerciale

Job description

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Store Manager per inserimento presso il PDV di Saint Christophe (AO)

Le risorse selezionate saranno responsabili della supervisione e dell'organizzazione di tutte le attività del punto vendita assegnato, garantendo il corretto funzionamento dello store e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si occuperanno della gestione e formazione del personale, del coordinamento con i fornitori, della pianificazione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico e scarico della merce e della corretta applicazione dei layout espositivi. Saranno inoltre responsabili della gestione amministrativa e contabile del punto vendita e del monitoraggio dei principali KPI.

Le risorse inserite si occuperanno di:

• Gestire i rapporti con i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti sulla base delle indicazioni dei referenti di reparto;
• Verificare la costante disponibilità della merce e supervisionare periodicamente le attività di inventario;
• Formare il personale e organizzare i turni di lavoro;
• Garantire l'ordine, la pulizia e il corretto allestimento dei reparti nel rispetto degli standard aziendali;
• Supervisionare le attività di vendita, assicurando un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela;
• Gestire gli aspetti amministrativi, contabili e fiscali del punto vendita;
• Elaborare report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance dello store;
• Contribuire allo sviluppo di iniziative promozionali e di marketing finalizzate ad aumentare la fidelizzazione della clientela e la redditività del punto vendita.

I candidati/Le candidate ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente in contesti GDO o supermercati;
• Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e gestionali propri del punto vendita;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Spiccate capacità relazionali e attenzione alla soddisfazione della clientela;
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione degli imprevisti.

Inquadramento previsto

• CCNL Commercio Terziario;
• Livello II/I;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): a partire da € 31.290, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro

Full-time.

Sede di lavoro

Saint Christophe (AO)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità e l'inclusione in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, in attuazione della Direttiva 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.