Store Manager Gdo

Jobgate; Bardi; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Jobgate Srl ricerca un Store Manager per un punto vendita di nuova apertura a Brescia (BS). Verrà responsabile della supervisione delle attività, gestione del personale, coordinamento fornitori e controllo operazioni, con attenzione agli standard aziendali e ai KPI.

La figura gestirà ordini, inventari, aspetti amministrativi e fiscali, e contribuirà a iniziative promozionali per aumentare la redditività del punto vendita.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente in contesti GDO o supermercati.
• Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e gestionali propri del punto vendita.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali e attenzione alla soddisfazione della clientela.
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione degli imprevisti.

Responsibilities

• Supervisionare e organizzare le attività del punto vendita assegnato.
• Gestire fornitori, ordini e inventory.
• Formare il personale e organizzare turni di lavoro.
• Gestire aspetti amministrativi, contabili e fiscali del punto vendita.
• Elaborare report su vendite e KPI.
• Contribuire allo sviluppo di iniziative promozionali e di marketing.

Skills

Leadership

Analisi

Gestione team

Orientamento agli obiettivi

Comunicazione

Education

Diploma o laurea economia-commerciale

Job description

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente, tra i principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Store Manager GDO per inserimento presso un punto vendita di nuova apertura situato a Brescia (BS).

La risorsa selezionata sarà responsabile della supervisione e dell'organizzazione di tutte le attività del punto vendita assegnato, garantendo il corretto funzionamento dello store e il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si occuperà della gestione e formazione del personale, del coordinamento con i fornitori, della pianificazione degli ordini, del controllo delle operazioni di carico e scarico della merce e della corretta applicazione dei layout espositivi. Sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa e contabile del punto vendita e del monitoraggio dei principali KPI.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Gestire i rapporti con i fornitori ed effettuare gli ordini dei prodotti sulla base delle indicazioni dei referenti di reparto;
• Verificare la costante disponibilità della merce e supervisionare periodicamente le attività di inventario;
• Formare il personale e organizzare i turni di lavoro;
• Garantire l'ordine, la pulizia e il corretto allestimento dei reparti nel rispetto degli standard aziendali;
• Supervisionare le attività di vendita, assicurando un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela;
• Gestire gli aspetti amministrativi, contabili e fiscali del punto vendita;
• Elaborare report periodici sull'andamento delle vendite e sulle performance dello store;
• Contribuire allo sviluppo di iniziative promozionali e di marketing finalizzate ad aumentare la fidelizzazione della clientela e la redditività del punto vendita.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo di Store Manager o Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente in contesti GDO o supermercati;
• Ottime capacità di analisi e conoscenza degli aspetti amministrativi, contabili e gestionali propri del punto vendita;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Spiccate capacità relazionali e attenzione alla soddisfazione della clientela;
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione degli imprevisti.

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario;
• Livello II/I;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): a partire da € 31.290, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro : Brescia (BS).

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.