Store Manager Fano (Pu)

Salmoiraghi & Viganò S.P.A.; Urbino; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Incentivi

Descrizione del lavoro

Salmoiraghi & Viganò S.p.A. cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Fano (PU). guiderai il team, massimizzerai le opportunità di vendita e assicurerai una eccellente customer experience.

Avrai responsabilità di monitorare KPI, formare il team, collaborare con HR per recruitment, rispettare policy e partecipare al welfare aziendale.

Competenze

• Abilità nel guidare e motivare un team per raggiungere obiettivi di negozio.
• Esperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella reportistica dei KPI.
• Forti capacità organizzative e gestione del team con orientamento al risultato.

Mansioni

• Guidare e motivare quotidianamente il team per raggiungere gli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali.
• Garantire un elevato livello di customer experience tramite supervisione e formazione continua del team.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo iniziative commerciali.

Conoscenze

Team leadership

Data analysis

KPI tracking

Communication

Proactive

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te. Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Fano(PU) Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di: guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita; garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team; monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Inquadramento e Benefit

• RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€
• CCNL Commercio
• 2° livello / 1° livello
• Sistema incentivante dedicato
• Buoni pasto
• Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.