STORE MANAGER - Faenza CC Le Maioliche

JACK & JONES; Faenza; In loco; EUR 28.794 - 35.193; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Possibilità di carriera

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

JACK & JONES cerca uno/a Store Manager per il nuovo store al CC Le Maioliche a Faenza. Sarai responsabile della gestione del team, delle vendite e dell'esperienza del cliente.

Richiediamo esperienza pregressa nella gestione di team e ottime capacità analitiche. Offriamo un compenso di circa 31.994€ con bonus su KPI e un ambiente di lavoro giovane e dinamico.

Competenze

• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team.
• Ottima capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Competenze analitiche basate su dati di vendita e KPIs.
• Doti di orientamento al cliente eccellenti.

Mansioni

• Gestire lo staff del negozio e promuoverne la crescita.
• Organizzare le attività del negozio quotidianamente.
• Raggiungere i target di vendita e gestire la strategia di marketing.
• Assicurarsi che le richieste dei clienti siano soddisfatte.
• Allestire il negozio in modo efficace.

Conoscenze

Gestione team

Multitasking

Capacità analitiche

Customer experience

Conoscenza Excel

Conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro! Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu! Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro nuovo store al CC Le Maioliche siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di:

• Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
• Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità!
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO

La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!

Ti garantiamo una formazione continua rafforzata ed arricchita dai nostri programmi formativi internazionali.

Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

INQUADRAMENTO

2 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI

TIPOLOGIA ORARIA

full time 40 ore settimanali

RETRIBUZIONE

• pari a 31.994€
• bonus su KPI
• indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo