ASSISTANT STORE MANAGER - Venezia CC Le Porte di Mestre

JACK & JONES; Mestre; In loco; EUR 21.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Affiancamento dal Store Manager

Ambiente giovane e stimolante

Descrizione del lavoro

JACK & JONES cerca un/una Assistant Store Manager per il punto vendita Le Porte di Mestre. Lavorerai in stretta sinergia con lo Store Manager per coordinare lo staff, pianificare le attività e guidare l’area vendita.

Garantirai una customer experience di qualità, gestirai KPI e performance, e guiderai iniziative per aumentare traffico e fatturato. Si richiede esperienza nel retail e competenze analitiche, con inglese minimo B2.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni nel retail.
• Essere dinamico e proattivo, altamente organizzato, con multi-tasking e ambizione.
• Leadership di un team e capacità di sviluppo del personale.
• Capacità analitiche sui dati di vendita e KPIs, buon uso di Excel.
• Orientamento al cliente e gestione delle esperienze in negozio.
• Conoscenza base della lingua inglese (B2).

Mansioni

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisando turni e formazione.
• Organizzare e pianificare le attività del negozio in base a priorità e staff.
• Raggiungere i target di vendita e definire strategie di marketing analizzando dati di vendita e KPI.
• Garantire un’esperienza cliente eccellente in negozio secondo le linee guida aziendali.
• Allestire vetrine e ambiente negozio secondo le direttive aziendali per massimizzare le vendite.

Conoscenze

Leadership e team management

Analisi dati e KPIs

Multi-tasking

Proattività

Customer experience

Inglese B2

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Ti reputi una persona estroversa e socievole? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico?

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

CHI CERCHIAMO

Per il nostro punto vendita al CC Le Porte di Mestre stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
• Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.
• Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
• Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO

• La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
• Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
• Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
• Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
• Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

INQUADRAMENTO

3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI

TIPOLOGIA ORARIA

variabile tra 30 e 40 ore

RETRIBUZIONE

• compresa tra 20.863€ e 27.818€ (in funzione della base oraria settimanale sopra indicata)
• indennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo

A presto!

JACK & JONES