STORE MANAGER-BRINDISI - CC Le Colonne

Pandora

Brindisi

In loco

EUR 35.000 - 40.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Premi mensili e contest
Welfare aziendale
Sconti sui prodotti Pandora
Ferie extra per compleanno

Descrizione del lavoro

Pandora cerca un Store Manager per guidare il punto vendita e offrire un’esperienza cliente eccezionale, con una forte attenzione agli obiettivi di vendita. Lavorerai per creare una squadra motivata, formare lo staff e promuovere la crescita interna nel contesto della nostra rete globale di gioielli di lusso accessibili.

La posizione prevede un ruolo a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva e benefit descritti nel pack aziendale.

Competenze

  • Precedente esperienza in ambito Retail come Store Manager/Capo Reparto o Capo Settore.
  • Capacità di guidare e formare team straordinari.
  • Attitudine a raggiungere obiettivi di vendita e a, ispirare collaborazione.

Mansioni

  • Guidare e formare team nel punto vendita per offrire servizio eccellente.
  • Guidare la vendita assistita, mantenendo standard elevati di customer experience.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e al ciclo commerciale del negozio.

Conoscenze

Gestione punto vendita
Leadership
Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!

Pandora è il più grande marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per ispirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store.

Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenaghen e ha generato ricavi di 32,5 miliardi di DKK (4,4 miliardi di EUR) nel 2025.

I Nostri Riconoscimenti Nel 2025
  • Italy Best employer
  • Europe’s Best Workplace (Finacial Times)
  • Leader in diversity and inclusion (Statista e Sole 24 ore)
  • Most innovative companies
  • World’s most sustainable companies (Time)
  • World’s Best Companies
  • Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
  • top 100 most valuable brands nel mondo
Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre

è un percorso di crescita strutturato, pensato per chi vuole evolvere nel ruolo, ampliare il proprio impatto e prepararsi a responsabilità sempre più ampie nel medio periodo.

In Pandora, Infatti, Crediamo Davvero Nello Sviluppo Interno
  • oltre il 90% dei Vice Store Manager,
  • più del 50% degli Store Manager
  • e oltre l’80% dei Regional Sales Manager sono cresciuti all’interno dell’azienda.
Un Total Pack Competitivo
  • Contratto a Tempo Indeterminato con inquadramento primo livello del CCNL Commercio
  • Retribuzione competitiva: tra 35.101 e 40.000 euro annui sulla base dell'esperienza pregressa
  • Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora, varie convenzioni e molto altro.
Cosa Cerchiamo In Te
  • Precedente esperienza in ambito Retail (vendita assistita) come Store Manager/Capo Reparto o Capo Settore.
  • People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
  • Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
  • La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

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