STORE MANAGER - SESTO SAN GIOVANNI - CC SARCA

Pandora; Sesto San Giovanni; On-site; EUR 37,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 7€

Premi mensili

Welfare: voucher matrimonio, nascite,

Ferie extra per compleanno

Sconti sui prodotti Pandora

Job summary

Pandora, leader mondiale nel lavoro di gioielli di lusso, cerca un Store Manager/Capo Reparto per rafforzare il team retail in Lombardia. Il ruolo prevede supervisione delle vendite, gestione layout e coordinamento del personale, con focus sul cliente all’interno del punto vendita.

Contratto a tempo indeterminato, inquadramento primo livello CCNL Commercio, retribuzione tra 37.000€ e 42.000€ all'anno, buoni pasto, premi mensili e welfare dedicato.

Qualifications

• Esperienza precedente nel retail come Store Manager o capo reparto.
• Capacità di guidare team e migliorare le performance di vendita.
• Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli in negozio.

Job description

Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!

Pandora è il più grande marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per ispirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store.

Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenaghen e ha generato ricavi di 32,5 miliardi di DKK (4,4 miliardi di EUR) nel 2025.

I Nostri Riconoscimenti Nel 2025

• Italy Best employer
• Europe’s Best Workplace (Finacial Times)
• Leader in diversity and inclusion (Statista e Sole 24 ore)
• Most innovative companies
• World’s most sustainable companies (Time)
• World’s Best Companies
• Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
• top 100 most valuable brands nel mondo

Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre

è un percorso di crescita strutturato, pensato per chi vuole evolvere nel ruolo, ampliare il proprio impatto e prepararsi a responsabilità sempre più ampie nel medio periodo.

In Pandora, Infatti, Crediamo Davvero Nello Sviluppo Interno

• oltre il 90% dei Vice Store Manager,
• più del 50% degli Store Manager
• e oltre l’80% dei Regional Sales Manager sono cresciuti all’interno dell’azienda.

Un Total Pack Competitivo

• Contratto a Tempo Indeterminato con inquadramento primo livello del CCNL Commercio
• Retribuzione: tra € 37.000 e € 42.000 annui, sulla base dell’esperienza pregressa e delle competenze possedute
• Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora, varie convenzioni e molto altro.

Cosa Cerchiamo In Te

• Precedente esperienza in ambito Retail (vendita assistita) come Store Manager/Capo Reparto o Capo Settore.
• People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
• Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
• La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili

#Crafttheincredible