Store Manager - Ancona

Dan John Italia Spa; Ancona; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Job summary

Dan John Italia Spa cerca uno Store Manager per il punto vendita di Ancona, con buone capacità organizzative e forte orientamento alla leadership.

La figura gestirà il team, il budget e i KPI, promuoverà una eccellente Customer Experience e proporrà piani di sviluppo delle performance, con retribuzione RAL di €28.000 - 32.000 CCNL Commercio + bonus.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni nel settore Retail.
• Gestione vendite circa 3 anni.
• Conoscenza dei principali KPI del settore.
• Conoscenza della lingua inglese.
• L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.

Responsibilities

• Gestire il punto vendita nel rispetto del budget assegnato e dei KPI.
• Affiancare e guidare il team per garantire la performance di vendita.
• Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare action plan per il budget.
• Garantire un elevato livello di Customer Experience tramite coaching e formazione del team.
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Skills

Leadership

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Visual Merchandising

Job description

Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando uno/a Store Manager per il nostro punto vendita di Ancona,con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.

Attività e responsabilità:

Attraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda. Svolge le seguenti attività:

• Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;
• Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;
• Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;
• Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail;
• Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;
• Conoscenza dei principali KPI del settore;
• Conoscenza della lingua inglese;
• L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.

Skills e competenze:

• Leadership e capacità manageriali;
• Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
• Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.

Orario di lavoro:

Full-time

Retribuzione:

RAL di €28.000 - 32.000 CCNL Commercio + bonus

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