STORE MANAGER

VERALAB; Marcianise; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Veralab cerca un Store Manager per l’apertura del punto vendita al centro Campania a Marcianise. Sarà responsabile della gestione operativa, della guida del team e del mantenimento degli standard aziendali, con focus su KPI, vendita e contatto con fornitori.

Richiesta esperienza nel retail, doti di leadership, organizzazione e orientamento al risultato. Disponibilità a lavorare sei giorni su sette, weekend inclusi. Inserimento diretto a tempo pieno nel settore retail.

Competenze

• Esperienza consolidata nella vendita per obiettivi e nella gestione di risorse in contesti retail strutturati.
• Doti di leadership e capacità di guidare un team.
• Ottima organizzazione e gestione del tempo; attenzione ai KPI e agli obiettivi.
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato.

Mansioni

• Gestione del punto vendita e supervisione operativa.
• Guida del team promuovendo i valori aziendali e gli standard.
• Monitoraggio dei KPI, degli obiettivi di vendita e dei budget.
• Elaborazione dei dati di vendita e reporting periodico.
• Pianificazione turni e gestione delle risorse.
• Contatti con i fornitori e gestione fornitori.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

KPI management

Time management

Retail sales

Descrizione del lavoro

Re-Forme S.r.L. nasce nel 2009 con l’apertura del centro estetico “Veralab Institute” che ha ispirato, nel 2015, la nascita di Veralab, il brand skincare fondato da Cristina Fogazzi, diventato uno dei principali player del settore cosmetico con un fatturato di oltre 70 milioni di euro.

La mission del brand è offrire prodotti skincare e trattamenti corpo di sicura efficacia grazie ad una strenua ricerca della qualità unita all’expertise del know-how italiano.

In pochi anni, Veralab è divenuta l’enfant prodige del beauty italiano sviluppando un modello di business “click and mortar” che integra perfettamente online e offline in una sinergia omni-channel che affianca all’e-commerce proprietario oltre 870 touch point tra Flagship Store (Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Arese, Palermo, Bari, Orio Al Serio e Serravalle), Luxury Department Store e Profumerie e Farmacie selezionate.

Nel giugno 2023 nasce Overskin, il brand make-up con attivi skincare che mutua l’esperienza di Veralab garantendo elevata qualità e performance delle formule, unita alla facilità di utilizzo.

Posizione:

Per la nuova apertura del punto vendita VERALAB al centro commerciale Campania di Marcianise, siamo alla ricerca di persone con esperienza nel ruolo in realtà Beauty.

Segnaliamo che l'apertura del punto vendita è prevista per Ottobre.

Principali responsabilità:

• Gestione del punto vendita;
• Guida del team promuovendo i valori e garantendo gli standard aziendali al fine di assicurare alla clientela una speciale beauty experience;
• Monitoraggio e raggiungimento dei KPI's aziendali, degli obiettivi di vendita, dei budget giornalieri e mensili;
• Elaborazione dei dati di vendita;
• Pianificazione della turnazione delle risorse;
• Contatti con i fornitori.

Requisiti:

• Esperienza consolidata nella vendita per obiettivi e nella gestione di risorse all’interno di contesti retail strutturati;
• Doti di leadership;
• Eccellenti capacità organizzative e gestionali, precisione e time management;
• Orientamento al risultato e conoscenza dei principali KPI’s;
• Ottima predisposizione al lavoro in team;
• Passione per il mondo Beauty;
• Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 e nei weekend.

Costituiranno titolo preferenziale una precedente esperienza nel ruolo in realtà Beauty, la conoscenza della lingua inglese e/o di un'altra lingua straniera.

Settore Azienda

RETAIL

Inquadramento previsto

• 1° Livello CCNL Commercio
• Inserimento diretto con contratto di lavoro full time

Esperienze lavorative

Necessaria esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore Beauty

Lingue straniere richieste

Inglese

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone che abbiano i requisiti richiesti dall’annuncio, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003.