Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Veralab cerca personale per il nuovo punto vendita al centro commerciale Campania di Marcianise. Richiesta esperienza nel settore beauty, capacità di realizzare consulenze make-up personalizzate e disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 e nei weekend, per offrire una beauty experience di alto livello.
Contratto diretto part-time con inquadramento 4° livello CCNL Commercio; sede in Marcianise, Inglese richiesto.
Re-Forme S.r.L. nasce nel 2009 con l’apertura del centro estetico “Veralab Institute” che ha ispirato, nel 2015, la nascita di Veralab, il brand skincare fondato da Cristina Fogazzi, diventato uno dei principali player del settore cosmetico con un fatturato di oltre 70 milioni di euro.
La mission del brand è offrire prodotti skincare e trattamenti corpo di sicura efficacia grazie ad una strenua ricerca della qualità unita all’expertise del know-how italiano.
In pochi anni, Veralab è divenuta l’enfant prodige del beauty italiano sviluppando un modello di business “click and mortar” che integra perfettamente online e offline in una sinergia omni-channel che affianca all’e-commerce proprietario oltre 870 touch point tra Flagship Store (Milano, Roma, Torino, Padova, Bologna, Arese, Palermo, Bari, Orio al Serio e Serravalle), Luxury Department Store e Profumerie e Farmacie selezionate.
Nel giugno 2023 nasce Overskin, il brand make-up con attivi skincare che mutua l’esperienza di Veralab garantendo elevata qualità e performance delle formule, unita alla facilità di utilizzo.
Posizione:
Per la nuova apertura del punto vendita VERALAB al centro commerciale Campania di Marcianise, siamo alla ricerca di persone con esperienza nel ruolo in realtà Beauty.
Segnaliamo che l'apertura del punto vendita è prevista per Ottobre.
RETAIL
Necessaria esperienza pregressa di vendita nel settore Beauty
Inglese
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone che abbiano i requisiti richiesti dall’annuncio, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003.