Store Manager

TALLY WEiJL; Novara; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TALLY WEiJL ricerca un Store Manager per il punto vendita di Novara (Piemonte). La risorsa coordinerà operatività, team e obiettivi di vendita, assicurando una gestione efficiente di turni, merce e magazzino.

Si richiedono passione per la moda, esperienza nel retail e capacità di guidare lo staff verso risultati concreti. Offriamo contratto full-time, III livello del Commercio, ambiente dinamico e opportunità di crescita nel team.

Competenze

• Appassionata di moda e nel retail.
• Esperienza nella gestione del personale.
• Capace di lavorare per obiettivi, con forti doti organizzative e di leadership.

Mansioni

• Gestire l’operatività del negozio pianificando attività e assegnando obiettivi agli addetti vendita.
• Gestire il team proattivamente, supportando e motivando le risorse.
• Pianificare turni di lavoro efficaci ed efficienti, monitorando le performance.
• Garantire esposizione ottimale della merce e gestione organizzata del magazzino.
• Identificare esigenze dei clienti e massimizzare le performance di vendita.
• Riferire alla sede su tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

Conoscenze

Leadership

Team management

Sales target achievement

Organizational skills

Descrizione del lavoro

In Qualità Di Store Manager Ti Occuperai Principalmente Di

• gestire l’operatività del negozio, programmando le attività ed assegnando gli obiettivi/compiti agli addetti vendita per raggiungere i risultati aziendali;
• gestire il team in maniera proattiva; assicurando la crescita professionale delle risorse, supportandole e motivandole nel raggiungimento dei risultati;
• pianificare i turni di lavoro in maniera efficace ed efficiente, monitorando l’andamento delle performance di ogni singolo team member;
• assicurare l’esposizione ottimale e completa della merce e la gestione organizzata del magazzino con l’obiettivo di diminuire gli scarti inventariali e di ottimizzare i flussi distributivi e logistici;
• identificare le esigenze dei clienti cercando di capire il target di riferimento consolidato e potenziale, massimizzando le performance di vendita personali e del team;
• essere il referente verso la sede per le tematiche amministrative, del personale e della sicurezza.

La persona che cerchiamo è un'appassionata di moda, con esperienza nel commercio retail e nella gestione del personale, capace di lavorare per obiettivi e con forti doti organizzative e di leadership. Si offre un contratto full time, III livello del Commercio.