Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
MAW - Menwork cerca uno stagista recruiter in ambito HR per entrare nel team. Dopo un affiancamento gestirai in autonomia l'intero processo di selezione per i nostri clienti, con focus sull'evasione delle richieste e sull'individuazione dei candidati più idonei.
Se possiedi una laurea triennale e almeno due anni di esperienza, ottima padronanza di Word, Excel, PowerPoint e gestionali, sei la persona giusta. Offriamo integrazione immediata nella squadra e rimborso spese di 600€ netti al mese.
Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
La nostra proposta : dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all'evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.
Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale, ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali).
Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.
Se vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadra!
Rimborso spese: 600€ netti/mese
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.