Stagista recruiter in ambito HR

Maw Filiale di Marostica; Marostica; In loco; EUR 5700 - 7700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 600€ netti/mese

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Marostica (VI) cerca uno stagista recruiter in ambito HR.

Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai della gestione autonoma dell'intero processo di selezione, finalizzato a soddisfare le esigenze dei clienti e a individuare candidati spendibili per il mondo del lavoro. Ti occuperai di pubblicare annunci, screening curricula, colloqui e ricerca proattiva candidati, gestire richieste di inserimento e presentare profili per le aziende.

Competenze

• Formazione universitaria, laurea triennale.
• Esperienza di almeno due anni nella mansione.

Mansioni

• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione.
• Ricerca proattiva dei candidati.
• Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti.
• Preparazione profili da presentare in azienda.
• Presentazione dei candidati a colloquio.

Conoscenze

Word

Excel

PowerPoint

Gestionali

Formazione

Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Stai cercando un lavoro dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l’importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro di Marostica (VI), per il potenziamento dell’organico interno seleziona un/una

Stagista recruiter in ambito HR

La nostra proposta: dopo un opportuno periodo di affiancamento ti sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione, finalizzato all’evasione delle richieste dei nostri clienti e altresì alla proattiva dei candidati più spendibili al fine di inserirli nel mondo del lavoro.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività

• pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;

• screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;

• ricerca proattiva dei candidati;

• evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;

• preparazione profili da presentare in azienda;

• presentazione dei candidati a colloquio.

Per il ruolo pensiamo a candidati in possesso di una formazione universitaria, laurea triennale, ed un'esperienza di almeno un paio di anni nella mansione, con un'ottima padronanza dei principali sistemi informatici (Word / Excel/ Power Point / gestionali).

Completano il profilo forte predisposizione al lavoro in team, flessibilitÃ, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.

Rimborso spese: 600€ netti/mese