STAGE TALENT ACQUSITION - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Crowe Bompani; Milano; In loco; EUR 8100 - 9700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Crowe Bompani cerca una stagista in ambito Talent Acquisition per la sede di Milano, riservata alle categorie protette L.68/99. L'inserimento prevede affiancamento a HR e osservazione della collaborazione con i Partner di linea e i responsabili delle aree di business.

Durante lo stage, la risorsa sarà guidata da personale senior e seguirà un percorso di training dedicato alle attività di pubblicazione annunci, screening CV, pianificazione e svolgimento di colloqui, aggiorna database e partecipa

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99
• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini
• Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
• Precisione, capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Mansioni

• Supporto nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale
• Affiancamento a HR senior e training dedicato
• Pubblicazione annunci di lavoro sui portali principali
• Screening CV e primo contatto con profili in linea con le job description
• Pianificazione dei colloqui e realizzazione di colloqui conoscitivi
• Aggiornamento database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione
• Supporto nelle attività di employer branding

Conoscenze

Office suite (Excel, PowerPoint)

Comunicazione

Teamwork

Organizzazione

Riservatezza

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche/umanistiche/psicologiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'opportunità di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.

Il ruolo

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'opportunità di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.

Durante lo stage, la risorsa sarà affiancata da personale senior e seguirà un percorso di training specifico dedicato allo svolgimento delle seguenti attività:

• Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali
• Screening dei CV e primo contatto con i profili in linea con le job description
• Supporto nella pianificazione dei colloqui e nello svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati
• Aggiornamento del database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione
• Supporto nelle attività di employer branding

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99
• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini (anche in prossimità del conseguimento)
• Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
• Precisione, capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo

• Stage retribuito con rimborso spese di 800€ lordi mensili
• Ticket restaurant

Siamo parte di Crowe Global, tra i principali network internazionali nei servizi professionali. In Italia operiamo attraverso diverse società specializzate nei servizi di assurance, advisory e formazione. Con oltre 200 professionisti e sedi distribuite sul territorio nazionale, lavoriamo per offrire servizi ad alto valore aggiunto, combinando competenze tecniche, attenzione al cliente e innovazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita, basato su:

• Percorsi di carriera strutturati e trasparenti
• Formazione continua (on the job e tramite Academy interna)
• Attenzione ai temi ESG e alla sostenibilità
• Valorizzazione delle competenze e delle diversità
• Supporto al conseguimento delle qualifiche professionali (ODCEC / Revisore Legale)
• Sistema di welfare aziendale

Il nostro impegno

In Crowe Bompani il successo inizia dalla passione per il proprio lavoro e pertanto offriamo la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore.

Promuoviamo pari opportunità e un ambiente di lavoro dinamico, formativo e inclusivo.

Le selezioni sono aperte a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background o altre caratteristiche personali.