STAGE TALENT ACQUSITION - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Crowe Bompani Spa; Milano; In loco; EUR 7600 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Crowe Bompani Spa cerca una risorsa da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition nella sede di Milano, rispondente alle condizioni di legge sulle categorie protette L.68/99. La risorsa affiancherà HR nello screening, pubblicazione annunci e pianificazione colloqui, con formazione mirata.

Lo stage prevede affiancamento da personale senior, training dedicato e attività strutturate di selezione, database update e reportistica, oltre all’employer branding.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini (anche in prossimità del conseguimento).
• Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale.
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare).
• Precisione, capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili.
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali.
• Screening dei CV e primo contatto con i profili in linea con le job description.
• Supporto nella pianificazione dei colloqui e nello svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati.
• Aggiornamento del database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione.
• Supporto nelle attività di employer branding.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Office 365

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'opportunità di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.

Durante lo stage, la risorsa sarà affiancata da personale senior e seguirà un percorso di training specifico dedicato allo svolgimento delle seguenti attività:

• Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali
• Screening dei CV e primo contatto con i profili in linea con le job description
• Supporto nella pianificazione dei colloqui e nello svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati
• Aggiornamento del database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione
• Supporto nelle attività di employer branding

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con:

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge68/99
• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini (anche in prossimità del conseguimento)
• Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
• Precisione, capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo

Stage retribuito con rimborso spese di 800€ lordi mensili

Ticket restaurant Siamo parte di Crowe Global, tra i principali network internazionali nei servizi professionali. In Italia operiamo attraverso diverse società specializzate nei servizi di assurance, advisory e formazione. Con oltre 200 professionisti e sedi distribuite sul territorio nazionale, lavoriamo per offrire servizi ad alto valore aggiunto, combinando competenze tecniche, attenzione al cliente e innovazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita, basato su:

• Percorsi di carriera strutturati e trasparenti
• Formazione continua (on the job e tramite Academy interna)
• Attenzione ai temi ESG e alla sostenibilità
• Valorizzazione delle competenze e delle diversità
• Supporto al conseguimento delle qualifiche professionali (ODCEC / Revisore Legale)
• Sistema di welfare aziendale

Il nostro impegno

In Crowe Bompani il successo inizia dalla passione per il proprio lavoro e pertanto offriamo la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore.

Promuoviamo pari opportunità e un ambiente di lavoro dinamico, formativo e inclusivo.

Le selezioni sono aperte a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background o altre caratteristiche personali.