Stage Sales & Development Data Analyst - Coperama Italy

Minor Hotels Europe and Americas

Milano

In loco

EUR 7300 - 8400

Part-time

11 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità 700 netti/mese
Buoni pasto 7,50 €/giorno lavorato

Descrizione del lavoro

Coperama Italia, parte del gruppo Minor Hotels, offre uno stage formativo nel dipartimento Sales & Development. Un percorso on the job con formazione mirata e mentoring, che permette di aumentare gradualmente l’autonomia operativa.

Avrai occasione di analizzare dati di clienti e potenziali, eseguire analisi di prodotto e pricing Ho.Re.Ca., supportare le attività di Sales e contribuire allo sviluppo commerciale, in un contesto internazionale.

Competenze

  • Attitudine analitica, forte orientamento ai numeri e padronanza di Excel (formule, tabelle pivot).
  • Data & BI: interesse o conoscenza di strumenti come Power BI (anche base).
  • Organizzazione e precisione, gestione autonoma delle attività e attenzione al dettaglio.
  • Teamwork: collaborare con altri reparti e team, esperienze in customer service o analisi dati.

Mansioni

  • Data Analysis & Lead Management: organizzazione e analisi dei dati di clienti attuali e potenziali.
  • Product & Pricing Analysis (Ho.Re.Ca.): analisi comparativa di prodotti Ho.Re.Ca. (Food & Beverages, non food) per opportunità di ottimizzazione.
  • Supporto alla funzione Sales: affiancamento al Sales Account nelle attività operative quotidiane.
  • Supporto al Business Development: raccolta ed elaborazione di dati di mercato per sviluppo commerciale.

Conoscenze

Attitudine analitica
Data & Business Intelligence
Organizzazione e precisione
Teamwork

Strumenti

Excel
Power BI

Descrizione del lavoro

Coperamaè la prima centrale d’acquisto dedicata al mondoHo.Re.Ca. in Italia. Presente capillarmente in tutta Europa, l’azienda fa parte del gruppo internazionale Minor Hotels.

Per la nostra Business Unit Italia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto dell’areaSales & Development.

Entrerai a far parte di una realtà internazionale, dinamica e fortemente orientata all’innovazione digitale nel settore hospitality.

Il ruolo e il percorso di crescita

In affiancamento diretto al Responsabile Commerciale e al team, intraprenderai un percorso formativoon the job, con progressivo aumento dell’autonomia operativa.

Ti occuperai delle seguenti attività:

  • Data Analysis & Lead Management :Organizzazione e analisi dei dati relativi a clienti attuali e potenziali.
  • Product & Pricing Analysis (Ho.Re.Ca.) :Analisi comparativa (tecnica, qualitativa e di pricing) su prodotti del mondo Ho.Re.Ca., sia Food & Beveragesianon food, con l’obiettivo di individuare opportunità di ottimizzazione esaving.
  • Supporto alla funzione Sales :Affiancamento ai Sales Account nella gestione delle informazioni e nelle attività operative quotidiane.
  • Supporto al Business Development :Raccolta ed elaborazione di dati di mercato a supporto delle attività di sviluppo commerciale.
Requisiti tecnici e attitudinali

Attitudine analitica: forte orientamento ai numeri e ottima padronanza di Excel (formule, tabelle pivot)

Data & Business Intelligence: interesse o conoscenza (anche base) di strumenti come Power BI

Organizzazione e precisione: capacità di gestione autonoma delle attività e attenzione al dettaglio

Teamwork:

Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito customer service, o analisi dati

Italiano: livello buono / ottimo (B2 – C1)

Inglese: livello buono / ottimo (B2 – C1), utile per interfacciarsi con il network internazionale

Crediamo che lo stage rappresenti un momento chiave di crescita professionale.

Per questo offriamo un percorso strutturato, con forte componente pratica, mentoring continuo e momenti di feedback dedicati allo sviluppo delle competenze.

Dettagli dell’offerta

Indennità: € 700 netti / mese

Buoni pasto: € 7,50 / giorno lavorato

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).


Coperama Italia promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità.

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