Stage Sales assistant

WYCON cosmetics; San Martino Buon Albergo; On-site; EUR 5,600 - 6,100; Part time

Benefits offered by this job

Stage formativo 30h/settimanali

Indennità mensile 500 €/mese

Formazione continua

Job summary

Wycon Cosmetics cerca una figura in stage per entrare nel mondo retail beauty in Italia. L'opportunità è rivolta a chi ama il make-up, vuole imparare e crescere in un ambiente dinamico e creativo, lavorando a contatto con clienti e team.

Il tirocinio è formativo e offre formazione continua, supporto del tutor e possibilità reale di inserimento al termine del percorso. La sede di lavoro è a San Martino Buon Albergo (VR).

Qualifications

• Nessuna esperienza pregressa richiesta per iniziare nel retail beauty.
• Interesse per make-up e tendenze moda.
• Eventuali certificazioni make up rappresentano un plus.

Responsibilities

• Accogliere i clienti e supportare il team nella vendita assistita.
• Supportare il mantenimento dell’immagine dello store e il visual merchandising.
• Contribuire alla vita dello store e imparare a gestire situazioni quotidiane.
• Entrare in contatto con attività operative del brand in crescita.

Skills

Entusiasmo

Curiosità

Comunicazione

Job description

Vuoi iniziare la tua carriera nel mondo Wycon Cosmetics?

Hai una passione per il make-up e il mondo del beauty, desiderio e curiosità di imparare in un ambiente dinamico e creativo?

Il percorso di stage in Wycon Cosmetics è l’occasione giusta per entrare nel mondo del retail beauty italiano e internazionale.

About Us

Wycon Cosmetics è un brand italiano di cosmetica fondato nel 2009 da Gianfranco Satta e Raffaella Pagano, nato dalla visione di portare il lusso democratico nel mondo del make-up, unendo qualità, stile e accessibilità Made in Italy. Oggi Wycon Cosmetics conta oltre 300 store in tutto il mondo e una rete in continua espansione che, partendo dall’Italia, si estende ai principali mercati internazionali tra Europa, Asia, Medio Oriente, Emirati Arabi e Nord Africa. La crescita nell’area EMEA continua a rafforzarsi, consolidando la presenza del brand in mercati strategici e portando bellezza, innovazione e inclusività a una community globale sempre più ampia.

I nostri riconoscimenti del 2026

Best Visual Experience

Best Retailer Elite

Cosa significa per te?

In affiancamento al tutor, durante lo stage e avrai l’opportunità di:

• Accogliere i clienti e supportare il team nella vendita assistita, offrendo consigli personalizzati e aiutando i clienti a scoprire i prodotti e creare il loro look ideale
• Supportare il mantenimento dell’immagine dello store, contribuendo al visual merchandising e alla cura dei prodotti
• Partecipare attivamente alla vita dello store, imparando a gestire situazioni quotidiane e a lavorare in un contesto dinamico e collaborativo
• Vivere un’esperienza pratica e formativa, entrando in contatto con le attività operative di un brand in continua crescita

Sede di lavoro - Wycon CC Le Corti Venete - San Martino Buon Albergo (VR)

Cosa offriamo

• Stage formativo di 30h settimanali di max. 6 mesi
• Indennità mensile di partecipazione di circa 500 euro al mese
• Inserimento in un’azienda inclusiva e dinamica con formazione continua
• Opportunità di crescita professionale e possibilità reale di inserimento al termine del percorso formativo

Cosa cerchiamo in te

• Entusiasmo, curiosità e capacità di comunicazione e relazione
• Passione per il mondo della cosmetica e del make-up, con interesse per le ultime tendenze
• Attitudine al lavoro in team e desiderio di imparare in un contesto dinamico
• Eventuali certificazioni di make up artist o relativi attestati di formazione rappresentano un plus

La residenza in prossimità del luogo di lavoro o zone limitrofe, completa il profilo.

Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso di tirocinio è pensato per chi vuole costruire le basi di una carriera nel retail beauty.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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