STAGE Sales assistant / Beauty advisor - Roma CC Maximo

WYCON cosmetics; Roma; In loco; EUR 8100 - 9700; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

40h settimanali

Indennità 800€

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Wycon Cosmetics cerca talenti appassionati di make-up per uno stage formativo nel retail beauty a Roma. L’opportunità prevede 40 ore settimanali per un massimo di 6 mesi, con indennità mensile di circa 800 euro e formazione continua.

In affiancamento al tutor, entrerai in un ambiente dinamico e creativo e svilupperai competenze operative, vendita assistita e visual merchandising, con possibilità di inserimento al termine del percorso.

Competenze

• Disponibilità per stage formativo da 40h settimanali.
• Residenza/prossimità a Roma o zona lavorativa.
• Nessuna esperienza pregressa richiesta.

Mansioni

• Accogliere i clienti e supportare il team nella vendita assistita.
• Contribuire al visual merchandising e al mantenimento dell’immagine dello store.
• Partecipare alla vita dello store e alle attività operative del brand.
• Apprendere pratiche operative del retail beauty in un contesto dinamico.

Conoscenze

passione cosmetica

buona comunicazione

lavoro di squadra

curiosità aprendizaje

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare la tua carriera nel mondo Wycon Cosmetics?

Hai una passione per il make-up e il mondo del beauty, desiderio e curiosità di imparare in un ambiente dinamico e creativo?

Il percorso di stage in Wycon Cosmetics è l’occasione giusta per entrare nel mondo del retail beauty italiano e internazionale.

About Us

Wycon Cosmetics è un brand italiano di cosmetica fondato nel 2009 da Gianfranco Satta e Raffaella Pagano, nato dalla visione di portare il lusso democratico nel mondo del make-up, unendo qualità, stile e accessibilità Made in Italy. Oggi Wycon Cosmetics conta oltre 300 store in tutto il mondo e una rete in continua espansione che, partendo dall’Italia, si estende ai principali mercati internazionali tra Europa, Asia, Medio Oriente, Emirati Arabi e Nord Africa. La crescita nell’area EMEA continua a rafforzarsi, consolidando la presenza del brand in mercati strategici e portando bellezza, innovazione e inclusività a una community globale sempre più ampia.

I nostri riconoscimenti del 2026

• Best Visual Experience
• Best Retailer Elite

Cosa significa per te?

In affiancamento al tutor, durante lo stage e avrai l’opportunità di:

• Accogliere i clienti e supportare il team nella vendita assistita, offrendo consigli personalizzati e aiutando i clienti a scoprire i prodotti e creare il loro look ideale
• Supportare il mantenimento dell’immagine dello store, contribuendo al visual merchandising e alla cura dei prodotti
• Partecipare attivamente alla vita dello store, imparando a gestire situazioni quotidiane e a lavorare in un contesto dinamico e collaborativo
• Vivere un’esperienza pratica e formativa, entrando in contatto con le attività operative di un brand in continua crescita

Sede di lavoro

Roma CC Maximo

Cosa offriamo

• Stage formativo di 40h settimanali di max. 6 mesi
• Indennità mensile di partecipazione di circa 800 euro al mese
• Inserimento in un’azienda inclusiva e dinamica con formazione continua
• Opportunità di crescita professionale e possibilità reale di inserimento al termine del percorso formativo

Cosa cerchiamo in te

• Entusiasmo, curiosità e capacità di comunicazione e relazione
• Passione per il mondo della cosmetica e del make-up, con interesse per le ultime tendenze
• Attitudine al lavoro in team e desiderio di imparare in un contesto dinamico
• Eventuali certificazioni di make up artist o relativi attestati di formazione rappresentano un plus

La residenza in prossimità del luogo di lavoro o zone limitrofe, completa il profilo.

Non è richiesta esperienza pregressa: il percorso di tirocinio è pensato per chi vuole costruire le basi di una carriera nel retail beauty.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.