Stage Risorse Umane

Adecco Italia

Arzignano

In loco

EUR 6700 - 11.000

Part-time

10 giorni fa
Generatore di candidature

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso mensile 500€

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca una risorsa da inserire in stage nell'area Risorse Umane presso la sede di Arzignano (Vicenza). Il percorso, della durata di 6 mesi, prevede orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00 ed è finalizzato all'assunzione previo esito positivo dell'esperienza formativa.

La risorsa affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione, gestione candidati e supporto ai processi di amministrazione del personale, interfacciandosi con aziende clienti nel pieno rispetto della privacy.

Competenze

  • Comunicazione scritta e orale efficace, con buone capacità relazionali.
  • Attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure.
  • Buona gestione di documenti e scadenze, nel rispetto della privacy.

Mansioni

  • Supportare attivita di ricerca e selezione del personale e pubblicazione annunci.
  • Gestire i primi contatti con i candidati e organizzare colloqui conoscitivi.
  • Collaborare con il team nella gestione di dati anagrafici e documentali.
  • Supportare attivita amministrative legate alla somministrazione di lavoro.
  • Interfacciarsi con aziende clienti fornendo aggiornamenti sui processi di selezione.

Conoscenze

Comunicazione efficace
Organizzazione
Gestione dati
Lavoro in team

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Profilo Per una primaria agenzia per il lavoro operante nel settore della ricerca e selezione del personale, con sede ad Arzignano (Vicenza), si ricerca una risorsa da inserire in Stage nell'area Risorse Umane.

La figura affianchera il team nelle attivita quotidiane di gestione dei candidati e di supporto ai processi di selezione, amministrazione del personale e rapporti con le aziende clienti.

Il percorso di stage, della durata di 6 mesi e con orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, e' finalizzato all'assunzione, previo esito positivo dell'esperienza formativa.

L'ambiente di lavoro e' strutturato, attento al rispetto delle normative in materia di lavoro e orientato alla professionalita.

Responsabilita
  • Supportare le attivita di ricerca e selezione del personale, collaborando alla pubblicazione annunci e allo screening dei curricula in base alle richieste delle aziende clienti.
  • Gestire il primo contatto con i candidati, organizzando colloqui conoscitivi e raccogliendo le informazioni necessarie per l'inserimento nei processi di selezione in corso.
  • Collaborare con il team nella gestione dei dati anagrafici e documentali dei candidati, assicurando l'aggiornamento puntuale e la corretta archiviazione nel rispetto della normativa privacy.
  • Supportare le attivita amministrative legate alla somministrazione di lavoro, come predisposizione documentazione, controllo delle scadenze e verifica della completezza delle informazioni fornite.
  • Interfacciarsi con le aziende clienti per fornire aggiornamenti sui processi di selezione in corso, raccogliendo le esigenze di profilo e trasmettendo le informazioni al team di riferimento.
Skill e Professionalita
  • Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione di documenti digitali in modo organizzato e preciso.
  • Buone capacita comunicative scritte e orali, utili nella gestione dei contatti con candidati e aziende e nella corretta trasmissione delle informazioni interne.
  • Attenzione al dettaglio e capacita di rispettare procedure, scadenze e normative, soprattutto in materia di privacy e gestione dei dati personali dei candidati.
  • Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e a condividere informazioni in modo strutturato per supportare i processi di selezione.
  • Capacita di organizzare le proprie attivita giornaliere, rispettando l'orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00 e le priorita operative definite dal tutor.
Benefit Informazioni Aggiuntive

Previsto rimborso di 500,00 euro mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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