Stage Portfolio Analyst

Edison; Milano; In loco; EUR 7800 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Benessere aziendale

Formazione e sviluppo

Descrizione del lavoro

Edison offre uno stage nella Direzione Portfolio management della Divisione Gas & Power Market, in Milano. Ti confronterai con logiche e metodologie di valutazione dei rischi e dei costi delle offerte, supportando il monitoraggio del portafoglio e attività di costing e reporting.

Il percorso prevede formazione su scenari di mercato per Oil, Gas, Power e CO₂, con tutor interno e possibilità di partecipare a progetti ad hoc.

Competenze

• Laurea in Economia, STEM o Ingegneria Gestionale o equivalente.
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace e approccio critico.

Mansioni

• Apprendere le logiche di valutazione dei rischi e dei costi delle offerte commerciali e delle formule contrattuali.
• Monitorare l’esposizione del portafoglio e supportare attività di costing e analisi costi.
• Svolgere analisi di scenari di mercato e predisporre report per il Top Management.

Conoscenze

Qlik Sense

Pensiero analitico

Problem solving

Autonomia

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Offriamo l’opportunità di svolgere uno stage nella Direzione Portfolio management, all’interno della Funzione Costing & Risk Mandate della Divisione Gas & Power Market. Il/la candidato/a avrà l’opportunità di approfondire le logiche e le metodologie alla base della valutazione dei rischi e dei costi associati alle offerte commerciali, alle formule contrattuali e ai bandi di gara relativi ai clienti finali del portafoglio downstream. Durante lo stage verranno mostrate e condivise le attività legate al monitoraggio dell’esposizione del portafoglio, mostrando come viene assicurato il rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio della Divisione, oltre a contribuire ad analisi ad hoc e attività di reporting. Il tutor della risorsa sarà il Responsabile della Funzione Costing & Risk Mandate. Cosa farai nel quotidiano

• Imparerai cosa significa gestire l’esposizione dei volumi del portafoglio B2C per le commodity Power, Gas e Green Certificates
• Potrai apprendere le logiche di gestione del profilo di rischio commodity derivante dai contratti di vendita ai clienti finali, attraverso attività di mitigazione e ottimizzazione
• Potrai osservare le attività di monitoraggio dei principali KPI di rischio (MtM, VaR, exposure, ecc.) e verifica del rispetto dei limiti previsti dal Mandato di Rischio
• Attraverso la formazione che ti garantiremo potrai supportare il processo di costing e analisi delle componenti di costo delle commodity
• Imparerai come effettuare le analisi e lo sviluppo del modello di costing B2C, con attività di backtesting e risk analysis
• Imparerai ad effettuare analisi di scenari di mercato relativi a Oil, Gas, Power e CO₂
• Supporterai nella predisposizione di reportistica gestionale e materiali a supporto del Top Management
• Possiedi una Laurea in Economia, materie STEM o Ingegneria Gestionale
• Sei appassionato di mercati energetici e vorresti approfondirne le logiche, comprendere gli strumenti per analizzarli
• Sei interessato a conoscere o approfondire i processi di costing
• Sei interessato ad imparare l’utilizzo di strumenti di analisi e reportistica
• Hai la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
• Hai un approccio critico, curioso e flessibile
• Possiedi capacità di problem solving e pensiero analitico, sai lavorare in autonomia e gestire le priorità
• Conosci Qlik Sense o ti piacerebbe imparare ad utilizzarlo
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2

Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

STAGE PORTFOLIO ANALYST Milano - Italia