Junior sales account

Adecco Italia spa; Palermo; In loco; EUR 9500 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tirocinio formativo

Rimborso spese 850 euro netti mensili

Percorso di affiancamento e crescita

Auto aziendale al termine del percorso

Smartphone aziendale

Sistema premiante legato ai risultati

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa cerca un Junior Sales Account da inserire nell'area commerciale, con prospettive di crescita. La risorsa promuoverà prodotti e soluzioni per professionisti e operatori del settore, costruendo relazioni di valore e offrendo consulenza qualificata ai clienti.

Il percorso include formazione iniziale, disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio regionale e trasferte occasionali in Sicilia, con rimborso spese di 850 euro netti mensili per il profilo junior.

Competenze

• Diploma o laurea richiesti; ottima comunicazione e orientamento al cliente.
• Forte predisposizione al lavoro commerciale e alla relazione con i clienti.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio regionale.

Mansioni

• Promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore.
• Sviluppare relazioni di valore e fornire consulenza qualificata ai clienti.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Orientamento al cliente

Dinamismo

Organizzazione

Disponibilità a frequenti spostamenti

Conoscenza di una lingua straniera

Vendita

Back office

Promozione e consulenza

Agenzie di viaggio

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Palermo

Profilo

Per importante realtà industriale tra le più affermate nel settore Outdoor Living , specializzata nella progettazione e produzione di pergole bioclimatiche, sistemi ombreggianti e tende da sole , ricerchiamo un/una:

JUNIOR SALES ACCOUNT

L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a una costante attenzione alla qualità, all'innovazione e al design, offrendo soluzioni altamente personalizzabili dedicate al comfort abitativo e alla protezione solare.

La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti.

Responsabilità

La figura selezionata intraprenderà un percorso di crescita all'interno dell'area commerciale e si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni rivolgendosi a professionisti e operatori del settore, sviluppando relazioni di valore e fornendo una consulenza qualificata ai clienti.

Skill e Professionalità

Valutiamo con interesse sia profili junior , motivati a intraprendere una carriera commerciale, sia profili con esperienza maturata in ruoli analoghi.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Diploma o laurea;
• Buona presenza e ottime capacità comunicative;
• Forte orientamento al cliente e predisposizione alle relazioni commerciali;
• Dinamismo, determinazione e spirito d'iniziativa;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio regionale;
• Gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera.
• Vendita;
• Back office commerciale;
• Promozione e consulenza alla clientela;
• Agenzie di viaggio;

Saranno particolarmente apprezzate esperienze, anche brevi, in ambito:

Attività di customer service e sviluppo commerciale

Informazioni retributive

La risorsa sarà affiancata inizialmente da un Area Manager esperto attraverso un percorso di formazione e crescita professionale.

È richiesta la disponibilità a partecipare a un periodo formativo iniziale di 3-4 settimane in Puglia , con supporto ai costi di trasferta da parte dell'azienda.

Successivamente, l'attività si svolgerà prevalentemente sul territorio della Sicilia , con possibilità di trasferte occasionali fuori regione.

Offerta

L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza maturata:

Per profili junior senza esperienza:

• Tirocinio formativo;
• Rimborso spese di 850 euro netti mensili ;
• Percorso strutturato di affiancamento e crescita.

Per profili con esperienza nel settore o in ruoli affini:

• Contratto a tempo determinato;
• Inquadramento al 2° livello CCNL Tessile PMI .

Inoltre l'azienda prevede:

• Formazione continua;
• Affiancamento costante;
• Auto aziendale al termine del percorso iniziale;
• Smartphone aziendale;
• Sistema premiante legato ai risultati raggiunti.

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro

Mobilità sul territorio regionale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).