Stage HR Training

Aretè & Cocchi Technology; Milano; In loco; EUR 6700 - 8400; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito 600–750€

Ticket Restaurant 5,29€

Descrizione del lavoro

Gruppo Sicuritalia cerca un addetto per supportare i processi formativi dei dipendenti operativi, con responsabilità di analisi dei fabbisogni, gestione dei corsi e predisposizione della documentazione formativa. Sede a Milano.

La posizione prevede anche l’organizzazione di corsi, controllo delle scadenze degli attestati e supporto nelle attività di data entry e reportistica, con attenzione aSalute e Sicurezza sul lavoro.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche; costituisce un plus un eventuale Master HR.
• Sarà valutata positivamente eventuale esperienza, anche breve, in ambito formazione o all’interno di aziende strutturate.

Mansioni

• Supportare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi dei dipendenti operativi.
• Collaborare alla ricerca di fornitori e all’organizzazione dei corsi di formazione.
• Predisporre materiali d’aula, schede di valutazione e documentazione formativa.
• Supportare la gestione della formazione per apprendisti e dei corsi in materia di Salute e Sicurezza.
• Monitorare le scadenze degli attestati, lo stato di avanzamento dei progetti e i principali KPI.
• Aggiornare le piattaforme informatiche ed e-learning, svolgendo attività di data entry, back office e reportistica.
• Collaborare alla revisione e al miglioramento dei programmi formativi esistenti.

Conoscenze

Analisi esigenze formativi

Organizzazione corsi

Back office & data entry

Monitoraggio KPI

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche

Master HR (plus)

Descrizione del lavoro

Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall’intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…)

Mansioni e responsabilità:

• Supportare l’analisi e il monitoraggio dei fabbisogni formativi dei dipendenti operativi.
• Collaborare alla ricerca di fornitori e all’organizzazione dei corsi di formazione.
• Predisporre materiali d’aula, schede di valutazione e documentazione formativa.
• Supportare la gestione della formazione per apprendisti e dei corsi in materia di Salute e Sicurezza.
• Monitorare le scadenze degli attestati, lo stato di avanzamento dei progetti e i principali KPI.
• Aggiornare le piattaforme informatiche ed e-learning, svolgendo attività di data entry, back office e reportistica.
• Collaborare alla revisione e al miglioramento dei programmi formativi esistenti.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche; costituisce un plus un eventuale Master HR.
• Saranno valutate positivamente eventuali esperienze, anche brevi, in ambito formazione o all’interno di aziende strutturate.

Offriamo:

• Stage con rimborso spese (600€-750€) e Ticket Restaurant da 5,29€.

Sede:

• MILANO - Via Sapri, 26

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