Stage HR Recruiter Operations

Sicuritalia S.p.A.

Milano

In loco

EUR 6700 - 8400

Part-time

36 ore fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

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Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

Sicuritalia S.p.A. è alla ricerca di una risorsa in stage nel dipartimento HR per supportare operativamente il processo di selezione delle risorse. Si occuperà di pubblicare annunci, screening e sourcing attivo, nonché di condurre colloqui telefonici, video e in presenza.

La risorsa parteciperà all'onboarding delle nuove risorse e interagirà con i referenti interni per proporre candidati idonei. Sede Milano, rimborso spese e ticket restaurant completano l'offerta.

Competenze

Laurea triennale in studi umanistici o titolo affine è preferibile.
Breve esperienza in una posizione analoga.
Interesse per il mondo HR e per la selezione del personale.

Mansioni

Supportare il team Recruiter Operations nel processo di selezione delle Risorse Operative.
Pubblicare annunci, effettuare screening e sourcing attivo di candidature.
Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo).
Proporre candidati ai referenti interni e supportare le proposte di assunzione e onboarding.

Conoscenze

Interesse HR

Formazione

Laurea triennale in studi umanistici

Descrizione del lavoro

Con 800 milioni di euro di ricavi e oltre 18.000 dipendenti, il Gruppo Sicuritalia è il leader italiano della sicurezza e il secondo operatore privato in Europa, posizionandosi come una realtà solida e in continua evoluzione, che offre concrete opportunità di crescita e stimolanti sfide professionali. Attraverso le proprie divisioni, il Gruppo sviluppa soluzioni di sicurezza integrate e all’avanguardia, che spaziano dalla vigilanza e sicurezza fisica alla cyber security, dall'intelligence & risk management alla security engineering, fino all'igiene ambientale e alla logistica integrata. Sicuritalia supporta oltre 150.000 clienti nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, collaborando con alcune delle più importanti realtà nazionali e internazionali (tra cui Intesa Sanpaolo, UniCredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel…)

Mansioni e Responabilità

Supportare il team Recruiter Operations nella gestione del processo di selezione delle Risorse Operative.
Pubblicare annunci, fare screening e sourcing attivo di candidatura tramite canali diretti, alternativi e agenzie.
Organizzare e condurre colloqui (telefonici, video, individuali e di gruppo) per profili operativi.
Proporre i candidati ai referenti interni, gestire feedback e avanzare le proposte di assunzione.
Aggiornare l'ATS ei sistemi HR, monitorare le pratiche per il rilascio titoli GPG e supportare l'onboarding delle nuove risorse.

Requisiti

Laurea triennale in studi umanistici (sarà considerato un plus il possesso di un titolo afferente al mondo HR).
Esperienza breve in una posizione analoga.
Interesse per il mondo HR, in particolare per l'ambito della selezione.

Offriamo