Stage HR & Risorse Umane: Talent, Progetti e SAP

Samsic HR Italia

Viù

In loco

EUR 6700 - 7800

Part-time

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 600€

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA SPA, Filiale di Crema, propone uno stage HR orientato a supportare processi chiave della funzione Risorse Umane. Sarai coinvolto/a in attività di recruiting, gestione amministrativa e contrattualistica, e utilizzerai SAP SuccessFactors e Zucchetti per ottimizzare i flussi HR.

Il tirocinio prevede affiancamento in progetti trasversali, HR reporting e dashboarding, con attenzione al costing e budgeting, nonché supporto in compensation & benefit e formazione.

Competenze

  • Laurea in discipline umanistiche o economiche.
  • Buona attitudine all’uso di sistemi informatici, Excel avanzato.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Supporto nelle attività di recruiting e talent acquisition.
  • Gestione attività amministrative e adempimenti e contrattualistica.
  • Collaborazione sull’uso di SAP SuccessFactors e Zucchetti per ottimizzare i processi HR.
  • Affiancamento nella gestione di progetti trasversali HR.
  • Elaborazione report HR e dashboard di monitoraggio (costing e budgeting).
  • Supporto in compensation & benefit.
  • Identificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative.

Conoscenze

Excel avanzato
Inglese
Comunicazione
Lavoro di squadra
Analisi
Attenzione ai dettagli
Gestione informazioni riservate
Intraprendenza
Gestione progetti HR

Formazione

Laurea in discipline umanistiche o economiche
Master HR

Strumenti

SAP SuccessFactors
Zucchetti

Descrizione del lavoro

SAMSIC HR ITALIA SPA, Filiale di Crema, propone uno stage HR orientato a supportare processi chiave della funzione Risorse Umane. Sarai coinvolto/a in attività di recruiting, gestione amministrativa e contrattualistica, e utilizzerai SAP SuccessFactors e Zucchetti per ottimizzare i flussi HR.

Il tirocinio prevede affiancamento in progetti trasversali, HR reporting e dashboarding, con attenzione al costing e budgeting, nonché supporto in compensation & benefit e formazione.

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