Stage Hr Ricerca E Selezione

Gifrab Italia Spa

Sicilia

On-site

EUR 6,600 - 7,900

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Rimborso spese 650€

Job summary

Gifrab Italia SpA, storica azienda leader nel settore fashion retail, cerca uno stagista da inserire nell’ufficio reclutamento e selezione. Lo/la stagista affiancherà il Dipartimento Risorse Umane nelle attività di ricerca, screening candidature e coordinamento colloqui.

Si offre stage di 40h settimanali, rimborso spese mensile di 650 euro e opportunità di crescita nel mondo HR.

Qualifications

  • Laurea specialistica in Psicologia o indirizzo umanistico.
  • Costituirà requisito preferenziale il Master in Risorse Umane.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Responsibilities

  • Aggiornamento delle ricerche di personale e pubblicazione degli annunci.
  • Screening dei CV delle candidature ricevute.
  • Utilizzo dei principali canali di reclutamento.
  • Organizzazione dei colloqui telefonici e in presenza.
  • Partecipazione alle sessioni di selezione e agli assessment.
  • Aggiornamento della reportistica HR e dell’archivio profili.

Skills

Organizzazione
Teamwork
Comunicazione
Empatia

Education

Laurea specialistica in Psicologia
Master in Risorse Umane (preferenziale)
Office/PC proficiency

Tools

Office

Job description

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una brillante e motivato/a stagista da inserire all’interno del nostro ufficio reclutamento e selezione del personale.

MISSION DELLA POSIZIONE

Lo/la stagista affiancherà, durante il percorso di formazione, le attività di ricerca e selezione del Dipartimento Risorse Umane nell’ambito delle azioni di reclutamento, dello screening delle candidature, dell’organizzazione dei colloqui e partecipazione alle interviste ed alle attività di assessment.

PRINCIPALI ATTIVITA’
  • Aggiornamento delle ricerche di personale in base alle necessità aziendali e pubblicazione degli annunci utilizzando i canali di reclutamento più adatti.
  • Screening dei CV delle candidature ricevute.
  • Utilizzo dei principali canali di reclutamento.
  • Organizzazione dei colloqui telefonici e presenziali in linea con le necessità aziendali.
  • Partecipazione alle sessioni di selezione applicando la metodologia aziendale.
  • Aggiornamento del sistema informativo a supporto del reclutamento e della selezione e l’archivio digitale dei profili.
  • Affiancamento alle attività correlate alla selezione ed inserimento.
  • Partecipazione alle attività aziendali finalizzate allo sviluppo di metodologie di selezione a supporto dell’individuazione del fabbisogno in azienda e per la valutazione dei candidati.
  • Aggiornamento della reportistica aziendale.
  • Contribuire allo sviluppo delle politiche di promozione dell’immagine aziendale e di Employer Branding ai fini del recruiting di talenti e risorse qualificate.
  • Supporto nel mantenimento delle relazioni con università, scuole e business school per canalizzare le candidature opportune e sviluppare iniziative di stage in azienda ai fini della selezione.
  • Supporto alle attività di gestione delle pratiche di tirocini e stage.
  • Collaborare alla gestione delle attività legate alle iniziative di HR Retention & HR Development.
Sono richiesti
  • Laurea specialistica in Psicologia o ad indirizzo umanistico o cultura equivalente.
  • Costituirà requisito preferenziale il Master in Risorse Umane.
  • Passione e forte orientamento al settore delle Risorse Umane.
  • Piena padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi Office.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Il/La candidato/a ideale è caratterizzato/a da ottime capacità organizzative, orientamento al risultato, pianificazione e controllo, dinamismo, consapevolezza organizzativa e visione d’insieme, teamworking, orientamento al cliente interno, sensibilità interpersonale ed empatia, ottime capacità comunicative e relazionali, intelligenza emotiva, attitudine ad operare in contesti demanding e passione per il mondo fashion.

Si offre inserimento in stage, 40h settimanali, 5/7 gg. Rimborso spese mensile di 650 euro.

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