Stage HR Recruiter Tecnico nel Settore Engineering

IMS S.r.l. - Innovative Management Services; Opera; On-site; EUR 5,600 - 7,800; Full time

Job summary

IMS Srl promuove un percorso di stage extracurriculare nel reparto Risorse Umane, dedicato al recruiting di profili tecnici e ingegneristici. La posizione prevede affiancamento costante da parte di Recruiter Senior e opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico.

La soluzione prevede 6 mesi full time a Milano sud (Opera), rimborso spese di 600 euro al mese e formazione strutturata per lo sviluppo di competenze nel search, screening e colloqui.

Qualifications

• Laurea o master preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o sociali.
• Interesse per il recruiting di profili tecnici e per il settore dell'ingegneria.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Residenza a Milano o dintorni.

Responsibilities

• Analisi delle esigenze di ricerca insieme ai Recruiter Senior e ai Responsabili di Divisione.
• Pubblicazione di annunci sui principali portali di recruiting.
• Ricerca diretta di candidati attraverso LinkedIn Recruiter, database e altri strumenti dedicati.
• Screening dei curricula e valutazione dei profili.
• Primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui.
• Partecipazione ai colloqui di selezione.
• Redazione di short list e presentazione dei candidati ai responsabili di commessa.
• Aggiornamento del database aziendale e monitoraggio delle attività di recruiting.

Skills

Ottime capacità comunicative

Organizzazione e attenzione ai detaili

Lavoro di squadra e obiettivi

Proattività e curiosità

Education

Laurea o master in discipline umanistiche, economiche o sociali

Tools

LinkedIn Recruiter

Pacchetto Office

Job description

IMS Srl promuove un percorso di stage extracurriculare nel reparto Risorse Umane, dedicato al recruiting di profili tecnici e ingegneristici. La posizione prevede affiancamento costante da parte di Recruiter Senior e opportunità di crescita professionale in un ambiente giovane e dinamico.

La soluzione prevede 6 mesi full time a Milano sud (Opera), rimborso spese di 600 euro al mese e formazione strutturata per lo sviluppo di competenze nel search, screening e colloqui.