Stage HR Recruiter

Centropaghe; Roma; In loco; EUR 7800 - 10.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso 800€ netti

Formazione continua

Crescita interna

Ambiente giovane

Bonus amico

Compleanno libero

Sconti esclusivi

Benvenuto Cin Cin

Team building

BZAR ascolta

Descrizione del lavoro

BZAR hotels, realtà in crescita nel panorama dell’hospitality italiano con boutique hotel, resort, ristoranti e rooftop bar, cerca uno/a Stagista HR Recruiter da inserire presso la sede di Roma. entrerai nel team con un ruolo attivo nel garantire un’esperienza ospite di qualità e nel contribuire all’evoluzione dei nostri servizi.

Ti occuperai di recruiting end-to-end, definizione profili in collaborazione con gli hiring manager, employer branding e sourcing su canali diversi, gestione del

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umaneistiche.
• Esperienza minima nel settore preferibile.
• Specializzazione magistrale o Master in HR.
• Conoscenza della lingua inglese B2.
• Empatia e attitudine al lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting end-to-end (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici e in presenza).
• Definire i profili in collaborazione con gli hiring manager delle strutture.
• Employer branding e sourcing attivo su LinkedIn, job board, università, ecc.

Conoscenze

Passione settore hospitality

Attitudine positiva

Relazioni e comunicazione

Precisione e dettagli

Spirito di squadra

Formazione

Laurea triennale/magistrale in materie economiche/umanistiche

Descrizione del lavoro

BZAR hotels , una realtà in forte crescita nel panorama dell’hospitality italiano, con una collezione di Boutique Hotel, Resort, ristoranti e rooftop bar nelle destinazioni più iconiche del Paese, è alla ricerca di uno/a Stagista HR Recruiter che possa integrarsi nel team presso la nostra sede di Roma.

Cerchiamo persone energiche e orientate al cliente, pronte a mettersi in gioco. Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza. Entrerai nel team con un ruolo attivo nel garantire un’esperienza ospite di qualità e nel contribuire all’evoluzione dei nostri servizi.

Ti occuperai di:

• Gestione del processo di recruiting end-to-end (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui telefonici e in presenza);
• Definizione dei profili ricercati in collaborazione con gli hiring manager delle varie strutture;
• Employer branding e sourcing attivo su canali diversi (LinkedIn, job board, università, ecc.);
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati
• Supporto nelle fasi di onboarding dei nuovi assunti;
• Rimborso di 800 euro netti
• Percorso di formazione continua;
• Possibilità di crescita all’interno dell’azienda;
• Ambiente giovane e dinamico;

NB: Non offriamo vitto e alloggio.

Chi cerchiamo:

• Passione per il settore hospitality
• attitudine positiva
• ottime capacità relazionali e comunicative
• precisione, attenzione ai dettagli e spirito di squadra

Cosa cerchiamo in te:

• Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche
• Esperienza minima nel settore: preferibile
• Specializzazione Magistrale o Master in HR
• Conoscenza della lingua inglese B2
• Empatia e attitudine al lavoro in team.

• Bonus “Porta un amico” – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra.
• Compleanno speciale – Per il tuo compleanno goditi il giorno libero e festeggia come preferisci.
• Sconti esclusivi – Camere da sogno, ristoranti e rooftop con vista mozzafiato
• Cin Cin di Benvenuto – Appena arrivi, brindiamo insieme per darti il benvenuto nella squadra.
• Team Building & Attività sociali – Attività che ci fanno sentire ancor più uniti.
• BZAR Ascolta – Non sei solo. Ti ascoltiamo.

Sede di Lavoro Roma Centro (Piazza della Repubblica)