| Stage HR Generalist Junior | 163311 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Perugia; On-site; EUR 7,100 - 8,500; Full time

Benefits offered by this job

Rimborso spese 700€ mensili

Job summary

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Perugia, ricerca un/una tirocinante HR Junior da inserire presso la propria filiale interna. La risorsa parteciperà a un percorso formativo strutturato che consentirà di acquisire competenze operative nelle attività di ricerca e selezione del personale, amministrazione dei lavoratori e gestione dei principali processi HR.

Offre tirocinio extracurriculare di 6 mesi, turni full time dal lunedì al venerdì, orario 09:00-13:00 e 14:00-18:00, rimborso spese di

Qualifications

• Laurea prevista o conseguita in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
• Interesse per il settore HR e predisposizione al lavoro in team.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Automunito/a.

Responsibilities

• Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Screening e valutazione preliminare dei curricula.
• Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione della documentazione amministrativa relativa ai lavoratori.
• Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali.
• Archiviazione e gestione delle pratiche amministrative.

Skills

Interesse per HR

Ottime capacità organizzative

Relazioni interpersonali

Precisione e riservatezza

Predisposizione al lavoro in team

Automunito/a

Education

Laurea conseguita in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini

Tools

Microsoft Office

Job description

Orienta Spa - Società Benefit, filiale di Perugia, ricerca un/una Tirocinante HR Junior da inserire presso la propria filiale interna.

La risorsa sarà coinvolta in un percorso formativo strutturato che consentirà di acquisire competenze operative nelle attività di ricerca e selezione del personale, amministrazione dei lavoratori e gestione dei principali processi HR.

Mansioni

• Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
• Screening e valutazione preliminare dei curricula;
• Contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui;
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
• Gestione della documentazione amministrativa relativa ai lavoratori;
• Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;
• Archiviazione e gestione delle pratiche amministrative.

Requisiti

• Laurea conseguita in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini;
• Interesse per il settore delle Risorse Umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime capacità organizzative e relazionali;
• Precisione, affidabilità e riservatezza;
• Predisposizione al lavoro in team.
• Automunito/a

Offerta

Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi.

Turni e orari: Full time, dal lunedì al venerdì.

Orario di lavoro: 09:00-13:00 / 14:00-18:00.

Rimborso spese di € 700 mensili.

Percorso formativo completo nelle aree della selezione e dell'amministrazione del personale.

Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR.

Possibilità di acquisire competenze concrete e spendibili nel mercato del lavoro.

Luogo di lavoro:

Perugia-Ponte San Giovanni (PG)