Stage Hr Recruiter – Oderzo (Tv)

Synergie Italia; Ne; On-site; EUR 6,100 - 7,300; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di partecipazione 550–650 €/

Job summary

Synergie Oderzo ricerca una figura junior in stage HR Recruiter da affiancare al tutor aziendale, per sviluppare competenze operative e relazionali nel campo della ricerca e selezione del personale.

La risorsa supporterà il team nelle attività di filiale, accogliendo candidati, pubblicando annunci, effettuando screening curricula e partecipando ai colloqui. Sede Oderzo (TV), orario full time, indennità di partecipazione 550–650 €/mese.

Qualifications

• Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, giuridico, economico o affine, con interesse per le Risorse Umane.
• Familiarità con i principali strumenti informatici e digitali.
• Interesse per il mondo delle risorse umane.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Capacità organizzative e problem solving.
• Proattività e orientamento all'apprendimento.

Responsibilities

• Acquisire competenze operative e relazionali nell'ambito HR in affiancamento al tutor aziendale.
• Supportare il team nelle attività di ricerca e selezione del personale e nelle attività di filiale.
• Svolgere attività di pubblicazione annunci sui portali del lavoro e screening dei curricula.
• Contribuire al processo di matching tra candidature e opportunità lavorative.
• Verifiche documentali e attività amministrative correlate ai processi di selezione.

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Lavoro di squadra

Problem solving

Proattività

Education

Laurea o percorso di studi in ambito umanistico/giuridico/economico

Job description

Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vorresti sviluppare competenze concrete nella selezione del personale?

Synergie Oderzo ricerca per il proprio staff interno una figura di

HR RECRUITER JUNIOR (STAGE)

Conoscerai da vicino il settore della ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze operative e relazionali in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.

La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle principali attività di ricerca e selezione del personale e supporterà il team nelle attività di filiale.

In particolare, svolgerà attività formative relative a:

• accoglienza candidati e gestione del front office;
• gestione delle chiamate in entrata e in uscita;
• pubblicazione degli annunci sui portali dedicati;
• screening dei curricula e ricerca attiva di candidati attraverso database interni ed esterni autorizzati;
• affiancamento durante i colloqui di selezione e aggiornamento dei database candidati;
• supporto nelle attività di matching tra candidature e opportunità lavorative;
• verifica documentale e attività amministrative correlate ai processi di selezione.

Offriamo un percorso di formazione continua on the job che consentirà di acquisire una visione completa dei processi HR all'interno di una Agenzia per il Lavoro.

La risorsa ideale possiede:

• Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, giuridico, economico o affine con interesse per le Risorse Umane;
• familiarità con i principali strumenti informatici e digitali;
• interesse per il mondo delle risorse umane;
• ottime capacità comunicative e relazionali;
• predisposizione al lavoro in team;
• capacità organizzative e problem solving;
• proattività e orientamento all'apprendimento.

• Sede di lavoro: Oderzo (TV)
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.00-18.00
• Inserimento tramite stage extracurriculare
• Indennità di partecipazione (rimborso spese) compresa tra € 550 e € 650 mensili, commisurata al percorso formativo e ai requisiti del/la candidato/a.

Si offre:

• Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR.
• Percorso di formazione strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e dei servizi per il lavoro.
• Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004