HR Consultant Assistant - Stage

Adecco Permanent Recruitment; Padova; On-site; EUR 4,700 - 5,400; Part time

Benefits offered by this job

Smart working

Retribuzione €450/mese + buoni pasto

Job summary

Adecco Italia SpA, Divisione Consultant, cerca un/una tirocinante curriculare da inserire nella Divisione Permanent, con l’obiettivo di supportare attivamente lo sviluppo aziendale e apprendere le dinamiche della Ricerca e Selezione di personale specializzato.

Il/La tirocinante sarà coinvolto/a in tutte le fasi della selezione e sviluppo del business, con affiancamento a HR Consultant e possibilità di smart working una giornata a settimana dopo l’affiancamento, sede a Sarmeola di Rubano e

Qualifications

• Analisi contesto aziendale e esigenze dei clienti.
• Stesura e aggiornamento job description e profili professionali.
• Pianificazione e gestione del processo di selezione e pubblicazione annunci.

Responsibilities

• Analisi contesto aziendale e esigenze dei clienti.
• Stesura e aggiornamento delle job description e dei profili professionali.
• Pianificazione e gestione del processo di selezione, dall’attivazione dei canali di recruiting alla pubblicazione degli annunci.
• Supporto nella gestione dei contatti con i candidati e nel marketing del talento.
• Ricerca attiva di candidati; screening CV e colloqui preliminari strutturati.

Skills

Analisi contesto

Gestione CV

Colloqui preliminari

Networking

Education

Laurea magistrale in Psicologia HR

Tools

LinkedIn

CV screening

Job description

Adecco Italia SpA, Divisione Consultant, ricerca un/una tirocinante curriculare da inserire nella nostra Divisione Permanent, con l’obiettivo di supportare attivamente lo sviluppo aziendale e apprendere le dinamiche della Ricerca e Selezione di personale specializzato.

Il/la candidato/a sarà inserito/a in un contesto stimolante e dinamico, con la possibilità di affiancare colleghi senior lungo tutto il percorso di formazione.

Attività e responsabilità principali:

Durante il tirocinio, sotto la supervisione di un HR Consultant, il/la tirocinante sarà coinvolto/a in tutte le fasi della selezione e dello sviluppo del business, tra cui:

• Analisi del contesto aziendale e delle esigenze dei clienti;
• Stesura e aggiornamento delle job description e dei profili professionali;
• Pianificazione e gestione del processo di selezione, dall’attivazione dei canali di recruiting alla pubblicazione degli annunci tramite LinkedIn, networking e altri strumenti digitali;
• Supporto nella gestione dei contatti con i candidati e nel marketing del talento;
• Ricerca attiva di candidati;
• Screening CV e conduzione di colloqui preliminari strutturati.

Benefici e opportunità:

• Esperienza completa e concreta in tutte le attività di un HR Consultant, con possibilità di sviluppare un network professionale significativo;
• Visione di due realtà operative: filiali di Sarmeola di Rubano (PD) e Camposampiero (PD), per osservare realtà aziendali differenti e arricchire la propria esperienza;
• Opportunità di smart working un giorno a settimana dopo un periodo di affiancamento, in linea con le esigenze operative;
• Laurea magistrale, preferibilmente in Psicologia o in discipline affini alle Risorse Umane;
• Interesse concreto per il settore HR e passione per la selezione e gestione del personale;
• Ottime capacità relazionali, proattività e orientamento agli obiettivi;
• Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
• Capacità di apprendimento rapido e predisposizione al lavoro in team.

Informazioni aggiuntive:

• Sede di lavoro: Sarmeola di Rubano (PD) e Camposampiero (PD)
• Inserimento in tirocinio curriculare retribuito della durata di 6 mesi, con compenso di €450 al mese e buoni pasto del valore di €7
• Data di inizio indicativa prevista: 15/11/2026