Stage Hr

Adecco Talent Attraction; Pordenone; In loco; EUR 5000 - 6100; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro, offre uno stage HR presso la filiale di Pordenone. La risorsa affiancherà il team nelle attività di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì.

La formazione mirata permette di conoscere in modo strutturato le principali attività di filiale, partecipando attivamente a colloqui, gestione curricola, pubblicazione annunci e supporto alle assunzioni e proroghe.

Competenze

• Titolo di studio Diploma/Laurea, interesse per HR e servizi alle imprese.
• Attitudine al problem solving e capacità di individuare soluzioni pratiche.
• Proattività e disponibilità ad apprendere nuove procedure.
• Spirito di squadra e collaborazione.
• Buona gestione dello stress e precisione anche in carico di più richieste.
• Buone capacità comunicative, al telefono e di persona.

Mansioni

• Gestire front-office della filiale: accoglienza visitatori e primo indirizzamento delle richieste.
• Organizzare colloqui e coordinare candidati, consulenti e referenti aziendali esterni.
• Effettuare contatto telefonico con candidati e fornire indicazioni sulle opportunità professionali.
• Analizzare curriculum, verificare requisiti e predisporre una prima valutazione.
• Supportare pubblicazione annunci e gestione contenuti.
• Collaborare nelle fasi di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto amministrativo e commerciale, inclusa gestione assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Mantenere contatti operativi con clienti e lavoratori.

Conoscenze

Problem solving

Proattività

Spirito di squadra

Gestione dello stress

Comunicazione efficace

Formazione

Diploma/Laurea

Descrizione del lavoro

Profilo

Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settoreHR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lostage è retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestionedelle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attività difiliale. La risorsa affiancherà il team nelle attività quotidiane difront-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavorofull time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì alvenerdì.

Responsabilità

Gestire le attività di front-office della Filiale,occupandosi dell’accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento dellerichieste in ingresso.

Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamentotra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvoltinel processo di selezione.

Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati,raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulleopportunità professionali disponibili.

Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisitirichiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team diselezione della Filiale.

Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro suicanali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con leindicazioni aziendali.

Collaborare alle attività di ricerca e selezione delpersonale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione deicandidati.

Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo lagestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti dilavoro somministrato.

Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori,assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestitedalla Filiale.

Skill e Professionalità

Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specificoper l’ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese.

Attitudine al problem solving, con capacità di individuaresoluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratorie aziende clienti.

Proattività nello svolgimento delle attività quotidiane, condisponibilità ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati.

Spirito di squadra e predisposizione a collaborare concolleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato erispettoso.

Buona gestione dello stress, con capacità di mantenereordine e precisione anche in presenza di più richieste contemporanee.

Buone capacità comunicative, sia al telefono sia inpresenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori einterlocutori esterni.

Informazioni retributive

Retribuzione: 500€

Qualifica: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).