Stage hr

Adecco Italia spa; Pordenone; In loco; EUR 4700 - 6400; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro leader nel settore HR, offre uno stage HR presso la filiale di Pordenone. Lo stage è retribuito e mirato a formare sulle attività di gestione risorse umane e su compiti di filiale.

La risorsa affiancherà il team in front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario full-time dalle 9:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse per HR e servizi alle imprese.
• Buone capacità comunicative.
• Disponibilità a stage full-time.

Mansioni

• Gestire attività front-office della Filiale.
• Organizzare colloqui e coordinare candidati e consulenti.
• Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati.
• Analizzare i curriculum e predisporre una prima valutazione per il team di selezione.
• Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro.
• Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto amministrativo e gestione contratti di lavoro somministrato.

Conoscenze

Problem solving

Proattività

Teamwork

Comunicazione

Formazione

Diploma / Laurea

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Pordenone

Profilo

Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage è retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attività di filiale. La risorsa affiancherà il team nelle attività quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

• Gestire le attività di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso.
• Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione.
• Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunità professionali disponibili.
• Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale.
• Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali.
• Collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati.
• Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato.
• Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale.

Skill e Professionalità

• Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese.
• Attitudine al problem solving, con capacità di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti.
• Proattività nello svolgimento delle attività quotidiane, con disponibilità ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati.
• Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso.
• Buona gestione dello stress, con capacità di mantenere ordine e precisione anche in presenza di più richieste contemporanee.
• Buone capacità comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni.

Informazioni retributive

Retribuzione: 500€

Qualifica: Impiegato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).