Stage Extra Curricolare - Risorse Umane

Randstad Italy; Somaglia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di risorse umane cerca un neolaureato per un'opportunità di stage come HR Account Specialist a Casalpusterlengo. Il candidato ideale ha una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico ed è interessato a imparare a selezionare e gestire risorse umane. Lo stage della durata di 6 mesi offre ottime prospettive di inserimento. Non è richiesta esperienza pregressa.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o economiche.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Attitudine al problem solving.

Mansioni

• Ricezione Job Description e redazione di annunci.
• Screening CV e interviste telefoniche.
• Gestione della contrattualistica del personale.

Conoscenze

Comunicazione

Gestione del personale

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico

Descrizione del lavoro

Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità?

Abbiamo un’opportunità che fa per te!

Randstad InHouse, divisione di Randstad Italia, ricerca per ampliamento organico interno un NEOLAUREATO da inserire come HR Account Specialist in stage Extra curricolare.

Luogo di lavoro : Casalpusterlengo (LO)

Offerta : inserimento con contratto di stage della durata 6 mesi (3+3; 38 ore alla settimana) con ottime prospettive di inserimento.

Esperienza non richiesta.

Che caratteristiche cerchiamo?

• Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE 2016/679) sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

• Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali.
• Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione).
• Attività di Head Hunting e ricerca diretta.
• Creazione dei profili da inoltrare ai clienti.
• Amministrazione (contrattualistica, caricamento ore di presenza...).
• Gestione del personale.

Non è richiesta esperienza pregressa.